في خطوة لافتة، أصدرت محاكم صينية أحكامًا تؤكد أن استبدال الموظفين بالذكاء الاصطناعي لا يُعتبر مبررًا تلقائيًا لتخفيض الرواتب أو إنهاء عقود العمل.
⚖️ في إحدى القضايا، قامت شركة بتخفيض راتب موظف من 25,000 يوان إلى 15,000 يوان بحجة أن الذكاء الاصطناعي أصبح قادرًا على أداء مهامه، قبل أن تنهي خدمته بعد رفضه القرار. المحكمة اعتبرت هذا الإجراء غير قانوني.
وفي قضية أخرى ببكين، تم استبدال وظيفة بالكامل عبر الأتمتة، لكن الحكم جاء بنفس الاتجاه: تبني الذكاء الاصطناعي هو قرار إداري، وليس ظرفًا خارجًا عن إرادة الشركة.
📌 الرسالة كانت واضحة:
لا يمكن للشركات تحميل الموظفين تكلفة التحول نحو الذكاء الاصطناعي.
💡 وبدلًا من التسريح، شددت المحاكم على ضرورة:
إعادة تدريب الموظفين أو نقلهم إلى وظائف أخرى أو تقديم تعويض عادل
🌍 في المقابل، يشهد العالم موجة تحولات كبيرة في سوق العمل، مع تزايد اعتماد الشركات على الأتمتة والتقنيات الذكية لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.
📉 هذا التحول لا يغير فقط طريقة العمل، بل يعيد تشكيل العلاقة بين الشركات والموظفين، ويفتح نقاشًا أوسع حول مستقبل الوظائف.
البرازيل تحظر العملات المشفرة في المدفوعات عبر الحدود المنظمة
أعلن البنك المركزي البرازيلي حظراً على استخدام العملات المشفرة في المدفوعات الدولية المنظمة، مما يجبر التحويلات على المرور عبر القنوات التقليدية لتداول العملات الأجنبية بدلاً من ذلك.
يهدف هذا الإجراء إلى مكافحة الارتفاع في استخدام العملات المستقرة في أكبر سوق للعملات المشفرة في أمريكا اللاتينية، حيث يرتبط نحو 90% من تدفقات العملات المشفرة بالعملات المستقرة وفقاً للتقارير.
يبدأ اجتماع مجلس الاحتياطي الفيدرالي لمدة يومين للجنة السوق المفتوحة الفيدرالية اليوم — ومن المحتمل أن يكون آخر اجتماع لجيروم باول كرئيس — حيث يُتوقع على نطاق واسع أن يحافظ البنك المركزي على استقرار أسعار الفائدة.
بيلاروسيا ستسمح لـ "البنوك الكريبتو" بالعمل مع 26 عملة مشفرة بما في ذلك البيتكوين، الإيثريوم، تونكوين، وسولانا، مع دعم 11 خدمة مثل الودائع، القروض، الستاكينغ، التحويلات، إصدار الرموز، والتبادل.