Vivek Ramaswamy ha llamado la atención sobre el impacto de la IA en la fuerza laboral. Según él, a medida que la IA continúa revolucionando la fuerza laboral, los trabajos de “cuello blanco” están cada vez más en riesgo de desplazamiento. Como resultado, 'los oficios', a menudo vistos como profesiones de cuello azul, pueden ser las nuevas profesiones de este cambio.
El empresario y político dijo que a pesar del crecimiento de la IA, “ChatGPT no estará instalando nuestras tuberías ni reemplazando nuestras tejas de techo en el corto plazo.” Dice que en un futuro cercano, más jóvenes se verán impulsados a convertirse en soldadores, electricistas y operadores de máquinas, lo que les ofrecerá un sentido de seguridad y estabilidad laboral en un mundo impulsado por la IA.
Según Forbes, nueve de cada diez empleadores dicen que planean utilizar soluciones habilitadas por IA y IA generativa en los próximos cinco años, y el 73% dice que hacer de la contratación de talento en IA un objetivo. Implementar IA es una de las principales prioridades comerciales de los empleadores para 2025 y más allá.
Un estudio de investigación de más de 5,000 profesionales de EE. UU. encontró que el 52% tiene miedo de cómo la IA afectará sus trabajos. A principios de este año, Meta anunció que recortaría alrededor del 5% de su fuerza laboral global, o 3,600 empleados.
Además de Meta, varios otros empleadores importantes han hecho lo mismo, despidiendo a miles de trabajadores en un esfuerzo por ser más eficientes y priorizar la IA. Esto apoya la afirmación de Ramaswamy de que la fuerza laboral se está reestructurando en otra revolución industrial de IA.
Trabajos al borde: Roles más vulnerables al reemplazo por IA.
Los primeros roles que serán reemplazados son los roles automatizados. Estas son tareas que las máquinas o los programas de software pueden realizar sin intervención humana. Por lo general, son tareas aburridas o repetitivas que deben hacerse con cuidado.
Para empezar, los trabajos de manufactura incluirán operación de máquinas, manejo de productos, pruebas, empaque, etc. Los roles de venta minorista y comercio también están en la lista. Incluyen servicio al cliente, gestión de inventarios y análisis de fraudes.
Los trabajos de transporte y logística no se salvarán. Los conductores humanos están siendo reemplazados por vehículos autónomos. Waymo ya está utilizando IA.
Otros son trabajos básicos de entrada de datos, análisis, visualización, análisis financiero y roles de proyección, agentes de viajes y proveedores de itinerarios, traductores, preparación de impuestos y roles de contabilidad y teneduría de libros de nivel inicial.
Hay roles en riesgo de expiración o en riesgo de ser menos demandados. Son correctores de pruebas, asistentes legales y diseñadores gráficos.
Trabajos que prosperarán en un mundo impulsado por la IA.
Irónicamente, algunos de los trabajos que probablemente estén a prueba del futuro frente a la automatización son aquellos directamente involucrados en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de IA. Profesionales como ingenieros de aprendizaje automático, desarrolladores de software, científicos de datos, ingenieros de ciberseguridad y gerentes de agentes de IA seguirán estando en alta demanda.
Estos roles requieren creatividad humana, habilidades para resolver problemas y experiencia para diseñar, entrenar y asegurar sistemas de IA, lo que los hace menos susceptibles a la automatización. A medida que la IA continúa evolucionando, la necesidad de profesionales capacitados para supervisar su desarrollo y despliegue solo crecerá.
Además, los profesionales como enfermeras registradas, coreógrafos, paramédicos, especialistas en salud mental, maestros, ingenieros civiles, cirujanos, gerentes de proyectos y músicos continuarán prosperando en un mundo impulsado por la IA.
Estos roles exigen intuición humana, empatía y toma de decisiones, lo que los hace ideales para la colaboración con la IA en lugar de ser reemplazados por ella. Estos profesionales pueden mejorar su trabajo, mejorar los resultados y fomentar la innovación al trabajar con IA.
Según el fundador de Telegram, Pavel Durov, “Sí, los trabajos desaparecerán. Pero la historia muestra que aparecerán otros. Lo que importa es la riqueza creada. Vivir como un rey sin tener que trabajar como un esclavo es una forma de progreso. Y mientras queramos crear, aportar algo a la sociedad, habrá un lugar para todos.”
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