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超出预期的JOLTS(7.227M对比~7.1M预期)= 更强的劳动需求。市场通常将其解读为更持久的通胀风险→更少/更远的美联储降息→更高的国债收益率和更强的美元。两者往往在短期内给“长期”风险资产如BTC/ETH施加压力。 在“热”JOLTS数据发布后的加密货币操作手册:最初的风险规避,山寨币表现不及BTC,永续合约资金冷却或反转,随着多头降低风险,基差压缩,稳定币的主导地位往往上升。如果收益率迅速回落,价格可能会回撤;如果收益率/DXY持续攀升,疲软可能会持续。 背景检查:尽管每月波动较大,职位空缺相较于2022年的高点呈下降趋势;一次单独的上行惊喜并不能消除这一下降趋势。接下来的催化剂(ISM、工资单、CPI)将决定这是否是一个波动,或是保持金融条件紧缩的宏观基调的转变——历史上对加密货币构成逆风。 底线:今天的数据倾向于通过“收益率上升,美元上升”渠道对加密货币产生短期看跌影响;关注2年期美国国债收益率、DXY和BTC永续合约资金以确认。 #USLaborMarket
超出预期的JOLTS(7.227M对比~7.1M预期)= 更强的劳动需求。市场通常将其解读为更持久的通胀风险→更少/更远的美联储降息→更高的国债收益率和更强的美元。两者往往在短期内给“长期”风险资产如BTC/ETH施加压力。

在“热”JOLTS数据发布后的加密货币操作手册:最初的风险规避,山寨币表现不及BTC,永续合约资金冷却或反转,随着多头降低风险,基差压缩,稳定币的主导地位往往上升。如果收益率迅速回落,价格可能会回撤;如果收益率/DXY持续攀升,疲软可能会持续。

背景检查:尽管每月波动较大,职位空缺相较于2022年的高点呈下降趋势;一次单独的上行惊喜并不能消除这一下降趋势。接下来的催化剂(ISM、工资单、CPI)将决定这是否是一个波动,或是保持金融条件紧缩的宏观基调的转变——历史上对加密货币构成逆风。

底线:今天的数据倾向于通过“收益率上升,美元上升”渠道对加密货币产生短期看跌影响;关注2年期美国国债收益率、DXY和BTC永续合约资金以确认。

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Great Deal
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杰罗姆·鲍威尔和经济学家一致认为:Z世代面临招聘危机,这与人工智能无关在2025年,25岁以下的美国人,特别是最近的毕业生,失业率上升已成为一个重大的经济问题。这个问题似乎是独特的美国现象,源于「不雇用、不解雇」的经济,而不是人工智能(AI)的兴起。 联邦储备主席杰罗姆·鲍威尔对当前的劳动市场感到担忧。他指出,年轻的应届大学毕业生、少数族裔和年轻人更难找到工作。 鲍威尔强调了低就业率和冗余率,这意味著「低解雇、低雇用的环境」。

杰罗姆·鲍威尔和经济学家一致认为:Z世代面临招聘危机,这与人工智能无关

在2025年,25岁以下的美国人,特别是最近的毕业生,失业率上升已成为一个重大的经济问题。这个问题似乎是独特的美国现象,源于「不雇用、不解雇」的经济,而不是人工智能(AI)的兴起。
联邦储备主席杰罗姆·鲍威尔对当前的劳动市场感到担忧。他指出,年轻的应届大学毕业生、少数族裔和年轻人更难找到工作。
鲍威尔强调了低就业率和冗余率,这意味著「低解雇、低雇用的环境」。
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#USJobsSlump #美国就业下降: 劳动力市场降温,职位空缺减少 📉 截至2024年12月,美国就业市场的职位空缺显著下降,降至760万,比上月减少了55.6万个,同比减少130万个。 关键行业下降: 🔻 专业与商业服务: -22.5万 🔻 医疗保健与社会援助: -18万 🔻 财务与保险: -13.6万 尽管职位空缺减少,但招聘人数维持在550万,辞职人数保持在320万,这表明尽管招聘放缓,但现有工作保持稳定。 这一趋势表明雇主变得更加谨慎,因此未来的就业数据对于评估经济方向和政策影响至关重要。 #JobsReport #USLaborMarket #Employment #Economy
#USJobsSlump

#美国就业下降: 劳动力市场降温,职位空缺减少 📉

截至2024年12月,美国就业市场的职位空缺显著下降,降至760万,比上月减少了55.6万个,同比减少130万个。

关键行业下降:

🔻 专业与商业服务: -22.5万

🔻 医疗保健与社会援助: -18万

🔻 财务与保险: -13.6万

尽管职位空缺减少,但招聘人数维持在550万,辞职人数保持在320万,这表明尽管招聘放缓,但现有工作保持稳定。

这一趋势表明雇主变得更加谨慎,因此未来的就业数据对于评估经济方向和政策影响至关重要。

#JobsReport #USLaborMarket #Employment #Economy
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🚨 𝗝𝘂𝗻𝗲 𝗝𝗼𝗯𝘀 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗕𝗲𝗮𝘁𝘀 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 — 𝗕𝘂𝘁 𝗧𝗿𝗼𝗻𝗽’𝘀 𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴 𝗖𝗮𝘀𝘁𝘀 𝗮 𝗦𝗵𝗮𝗱𝗼𝘄 🇺🇸 美国在6月份增加了147,000个工作岗位,这主要是由于公立学校招聘的激增,依据最新的劳工部报告。失业率下降至4.1%,但强劲的头条掩盖了私营部门招聘的疲软——仅有74,000个工作岗位,这是自十月以来的最低点。 关键行业分解: 医疗保健领域增加了59,000个工作岗位(这是4个月以来的最低增幅) 制造业、批发贸易和商业服务出现下降 休闲与酒店的增幅在向下修正后被抹去 💥 经济学家表示,特朗普的高关税贸易政策和待决减税的不确定性迫使雇主在招聘上保持谨慎。华尔街注意到了这一点:国债收益率和美元上涨,而投资者现在预计美联储将推迟到9月才会降息。 尽管谨慎乐观,但裂缝正在显现: ⚠️ 劳动力参与率下降 ⚠️ 私营部门招聘正在减弱 ⚠️ 工资增长保持温和 这份就业报告传达了复杂的经济形势——美联储可能会密切关注市场权衡政策、关税和全球不确定性的连锁反应。 #USLaborMarket #TradeWar #RateCuts #MarketUpdate #BinanceSquare
🚨 𝗝𝘂𝗻𝗲 𝗝𝗼𝗯𝘀 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗕𝗲𝗮𝘁𝘀 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 — 𝗕𝘂𝘁 𝗧𝗿𝗼𝗻𝗽’𝘀 𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴 𝗖𝗮𝘀𝘁𝘀 𝗮 𝗦𝗵𝗮𝗱𝗼𝘄 🇺🇸

美国在6月份增加了147,000个工作岗位,这主要是由于公立学校招聘的激增,依据最新的劳工部报告。失业率下降至4.1%,但强劲的头条掩盖了私营部门招聘的疲软——仅有74,000个工作岗位,这是自十月以来的最低点。

关键行业分解:

医疗保健领域增加了59,000个工作岗位(这是4个月以来的最低增幅)

制造业、批发贸易和商业服务出现下降

休闲与酒店的增幅在向下修正后被抹去

💥 经济学家表示,特朗普的高关税贸易政策和待决减税的不确定性迫使雇主在招聘上保持谨慎。华尔街注意到了这一点:国债收益率和美元上涨,而投资者现在预计美联储将推迟到9月才会降息。

尽管谨慎乐观,但裂缝正在显现:
⚠️ 劳动力参与率下降
⚠️ 私营部门招聘正在减弱
⚠️ 工资增长保持温和

这份就业报告传达了复杂的经济形势——美联储可能会密切关注市场权衡政策、关税和全球不确定性的连锁反应。

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