Inessa Tuzovskaia

Когда компании называют вас "семьей", они часто имеют в виду, что вы можете быть использованы и выброшены, когда это нужно компании.

В данной статье мы рассмотрим несколько ключевых причин, почему не стоит работать в компаниях, которые называют свою команду "семьей".

Ложное чувство безусловной поддержки: Термин "семья" подразумевает безусловную любовь и поддержку. Однако, в бизнесе реальность совсем иная. Компании, использующие эту метафору, зачастую приоритезируют свою прибыль над благополучием сотрудников. Вместо поддержки и заботы, сотрудникам может быть предложено просто выполнять свои обязанности, даже если это противоречит их личным интересам или здоровью.

Могут ли семьи увольнять своих членов в трудные времена?

Представьте себе ситуацию, когда родители увольняют своих детей, потому что они плохо учились в школе или сокращают их ради семейных затрат.

Звучит абсурдно, верно?

Но именно это происходит в корпоративном мире. Когда компании сталкиваются с финансовыми проблемами, сотрудники часто увольняются, независимо от их преданности или преданности. Эта холодная реальность раскрывает пустоту риторики о "семье".

Использование для личной выгоды: Называя свою команду "семьей", компании могут попытаться получить от сотрудников больше, чем они могут или должны предоставить. Работники могут быть подвержены давлению работать сверхурочно без дополнительной оплаты или ожидать слишком высокой степени преданности. В результате, сотрудники могут ощущать эмоциональное и физическое истощение, а компания несет мало ответственности за их благополучие.

Недостаток профессионального роста: Когда компания считает свою команду "семьей", это может привести к ограничению возможностей профессионального развития. Вместо того, чтобы стимулировать рост и карьерные возможности, компания может предпочесть сохранить существующую команду и не искать новые перспективы внутри или снаружи организации. В итоге, сотрудники могут оказаться застрявшими на одной должности или столкнуться с ограниченными возможностями для личного и профессионального роста.

Термин "семья" в бизнесе - манипуляция, скрывающая реальные мотивы компании. Работа в таких компаниях может привести к ощущению обмана, ограниченным возможностям роста и отсутствию истинной заботы о благополучии сотрудников.

При выборе места работы стоит ориентироваться на компании, которые открыто признают важность профессионального развития, честности и взаимовыгодных отношений между сотрудниками и руководством. Давайте стремиться к более этичному подходу, который ценит сотрудников как ценных участников.

Что такое SBT? 

SBT (Soulbound tokens) являются цифровыми токенами идентичности, представляющими черты, характеристики и достижения человека или организации. В отличие от NFT, SBT нельзя передавать или торговать ими.

SBT имеют широкий спектр потенциальных применений. Например, они могут использоваться для подтверждения образования, профессионального опыта и медицинских данных. В Web3 SBT могут служить доказательством надежности и использоваться для голосования в DAO.

Что такое zkSBT?

zkSBT — это усовершенствованный Soulbound Token, в котором используется ZKP для повышения безопасности и конфиденциальности по сравнению с традиционными SBT. Он позволяет пользователям приватно подтверждать личность, не раскрывая адреса кошельков или другую информацию

Каждый zkSBT имеет Proof Keys, который позволяет проверять свою личность on chain без необходимости иметь кошелек

zkSBT имеют различные варианты использования для верификации:

KYC

Верифицируемые, частные игровые on chain активы

Приватная проверка on chain активов и кредитных счетов

Одним из ярких примеров использования zkSBTs является применение zkBABs для приватного KYC и проверки личности в различных приложениях в экосистеме BNB CHAIN

Исследование ZKP, проведенное Manta Network, было внедрено в одну из ее флагманских платформ — NPO 

Платформа NPO предлагает пользователям бесшовный, простой способ создания уникального zkSBT.

Что такое DID?

DID — Децентрализованный идентификатор (Decentralized Identifier) позволяет владеть и управлять своей цифровой идентичностью. 

DID отличаются от централизованных цифровых идентификаторов, которые выдаются и хранятся централизованными учреждениями, такими как правительства или компании. Пользователи с централизованными цифровыми идентификаторами могут подвергаться хакерским атакам, нарушениям конфиденциальности и контролю данных со стороны централизованных органов. В отличие от этого, децентрализованные цифровые идентификаторы полностью принадлежат и контролируются пользователем. Поскольку децентрализованные цифровые идентификаторы основаны на блокчейне, они цифровые и зашифрованные.

Поскольку DIDs и SBIDs фактически являются идентичностью пользователя в киберпространстве, они идеально подходят для блокчейн-сервисов. Во многих отношениях DIDs и SBTs — это будущее онлайн-идентичности.

В мире Web3, где блокчейн и криптовалюты меняют правила игры, личный бренд становится неотъемлемой составляющей успеха для маркетологов и комьюнити менеджеров.

В этой статье я расскажу о своем личном опыте и эксперименте, который позволил мне достичь хороших результатов за всего лишь 3 месяца. Пусть эта статья будет промежуточным отчетом в долгосрочном плане развития.

Важность личного бренда в Web3: Личный бренд становится ключевым фактором, который отличает маркетологов и комьюнити менеджеров от остальных. Личный бренд позволяет выделиться среди конкуренции, привлекать внимание проектов и создавать ценность для команды.

Онлайн-выступления: Онлайн-выступления именно в Twitter Space (Instagram не показал значительный рост, без закупки рекламы) стали мощным инструментом для привлечения внимания к своему личному бренду и установления авторитета в отрасли. Я активно использовала и продолжаю использовать эту платформу для общения с аудиторией, а также участвовать в дискуссиях с профессионалами и основателями проектов. Такие выступления позволили мне расширить свою сеть контактов и стать ценным специалистом в глазах других участников сообщества.

Личный бренд как ценность для команды и проектов. Web3-проекты, стремятся к привлечению лучших талантов и экспертов в свои команды. В такой среде личный бренд становится важным фактором, определяющим вашу ценность для команды. Ваша экспертиза, репутация и способность привлекать внимание внешней аудитории могут стать решающими факторами при выборе между несколькими кандидатами. Ваш личный бренд демонстрирует ваше присутствие и влияние в отрасли, что может стать ключевым моментом в успешной коллаборации с проектами Web3.

Опыт, достижимый за короткое время: Востребованность, открывает новые возможности. В моей работе нет теории, есть практика. Приходится быстро вникать и внедрять инновации в рабочий процесс. Мой эксперимент является примером того, как активное развитие личности, регулярное обновление контента и взаимодействие с проектами могут ускорить процесс развития личного бренда и привести к успеху.

Заключение: Личный бренд становится важным фактором успеха в Web3 для маркетологов и комьюнити менеджеров (да и других работников индустрии в том числе).

#Web3 открывает огромные возможности для общения, коллабораций и карьерного роста, и развитие личного бренда становится ключевым фактором для использования этих возможностей на полную мощь.

To be continued...;)

«Бережливый стартап» Эрика Райса: Научитесь экспериментировать, повторять и строить успешный технологический бизнес.

От нуля до одного Питера Тиля: Нетрадиционный взгляд на инновации и создание футуристических предприятий.

«Дилемма инноватора», Клейтон Кристенсен: ориентируйтесь на прорывные технологии и оставайтесь впереди.

На крючке Нира Эяля: поймите психологию продуктов, вызывающих привыкание.

«Трудные вещи о трудных вещах» Бена Горовица: Практические советы по решению проблем стартапа.

Четыре шага к прозрению Стива Бланка: стратегии для продуктов, которые побеждают.

#Web3 Конфиденциальность имеет первостепенное значение в эпоху цифровых технологий. В условиях быстрого развития технологий и растущей цифровизации нашей жизни защита нашей конфиденциальности стала критической проблемой. Web3, следующее поколение Интернета, потенциально может решить некоторые проблемы конфиденциальности, от которых страдает нынешняя веб-инфраструктура.

Индивидуальная автономия:#Privacyв контексте Web3 расширяет возможности людей, предоставляя им контроль над своими личными данными. В традиционных веб-средах люди часто передают свои данные централизованным платформам, которые затем имеют право использовать их или монетизировать без их явного согласия. Web3 стремится изменить эту динамику власти путем внедрения децентрализованных технологий, позволяющих людям лучше владеть своими данными и контролировать их.

1. Dino Dealer

Dino Dealer купил изображение цифрового камня. Да, вот это NFT...🤪

И он сорвал джекпот, так как эти камни быстро начали продаваться по шестизначной цене.

Дино хотел зафиксировать прибыль, поэтому он решил продать камень более, чем за 1 миллион долларов.

Однако он допустил фатальную ошибку...

Вместо того, чтобы продать его за 1,2 миллиона долларов, он выставил его за копейки выбрав $WEI вместо $ETH для продажи (кстати, это частая ошибка)

И бот тут же купил камень, не дав Дино времени исправить свою ошибку.

Таким образом весь капитал Дино исчез одним нажатием кнопки.

*Для тех, кто не в курсе, за редкими и интересными NFT идет охота ботов.

Но на этом история не заканчивается...

Бывший лучший друг Дино сказал, что они купили камень ВМЕСТЕ. Вы можете это себе представить???

Однако Дино отверг обвинения своего бывшего лучшего друга. Заявив, что его бывший лучший друг понятия не имел о камне, когда Дино купил его.

И что еще хуже, тот же самый камень всего через несколько дней был продан за 640.000$

2.Twitter: @Franklin

- 160.000$ за несколько минут. 🤑

Franklin совершил глупую ошибку, которая обошлась ему в 160 тысяч долларов всего за несколько минут.

Вот как это произошло...

Некоторые пользователи, покупая NFT, специально ставят завышенные офферы, чтобы искусственно поднять спрос. Франклин решил создать адрес: stop-doing-fake-bids-its-honestly-lame-my-guy.eth

И в "шутку" (как он сказал) сам Франклин сделал фейк оффер в 100 ETH.

Искусственно подняв спрос, кто-то предложил Франклину покупку за 1,9 ETH. Франклин, конечно же, принял оффер и подвердил продажу, заработав хорошую сумму при минимальном первоначальном вложении.

Но, есть проблема..

В то время как Франклин сразу же побежал в твиттер, чтобы отпраздновать 1,9 ETH, которые он только что заработал.

Он ЗАБЫЛ отменить свой же собственный оффер на покупку в 100 ETH!!!

Как вы думаете, что было дальше?

Человек, купивший адрес, просто продал его обратно Франклину за 100 ETH. Этого человека звали MemeWasBorn. И он за несколько минут стал на 160 тысяч долларов богаче.

После, на эти деньги пошли покупки исторических NFT и Milady.

От отчаяния... Франклин отправил MemeWasBorn 1,9 ETH обратно и письмо с просьбой вернуть деньги.

На что MemeWasBorn отправил Франклину Milady 😀

3. Keyboard Monkey (KBM)

KBM продал NFT пингвина за 16 000$. И все бы ничего, но после этого последовал скандал с женой, которая была против этой продажи и, как итог KBM должен был выкупить пингвина обратно. 🙄

Итак, он сделал оффер на покупку = 13 ETH ($22,000) на только что проданный NFT. Но кто-то сразу перебил его оффер...покупка не удалась..

Затем, KBM подал сделал оффер уже на 32 000$ (В два раза дороже от цены за которую он продал это NFT. И, к счастью, это было оффер одоборили!

KBM наконец вернул своего пингвина!

Но история на этом не заканчивается, иначе она не была бы в этой статье...😉

У KBM осталось предыдущее предложение на продажу по низкой цене.

И конечно же за небольшую цену кто-то смог выкупить пингвина у KBM через несколько минут после того, как его купило KBM в два раза дороже его первой продажи. Жесть...

К счастью, KBM удалось связаться с новым владельцем. И он смог выкупить своего пингвина за неизвестную сумму.

Сообщество праздновало "Возвращение пингвина" на основе этой истории делали анимационные видел и писали истории :D

Вот такие удивительные истории из мира WEB3, на написание этой статьи меня вдохновили NFT энтузиасты, которые отслеживают такие интересные истории и делятся деталями сделок.

Один из вариантов - Alpha 

Что такое Alpha?

Простыми словами это «ранняя/неизвестная широкому кругу информация» Работа в крипто проектах предполагает общение с СЕО, маркетологами и комьюнити менеджерами других проектов. Мы все ведем аналитику и можем вычислить потенциально прибыльные проекты исходя из анализа «построения проекта»

Например, я занимаюсь маркетингом и комьюнити менджментом, я провожу анализ новых проектов по соц сетям/маркетингу и по определенным показателям могу понять, выход нового проекта похож на скам или он потенциально интересен для заработка.

Другие специалисты (разработчики, product менеджеры и др) делают анализ со своей стороны и так мы обмениваемся информацией и зарабатываем.

На что обращать внимание?

Самый простой пример - Если новый проект закупает рекламу у лайф-стайл блоггеров, которые не имеют никакого отношения к крипто индустрии, по статистике, эти проекты просто занимаются сбором денег и потом сама команда разгружается, в тот момент, когда «хомяки» скупают токены с целью заработка. По факту, токен просто укатывают забирая ликвидность хомяков. И это только один очевидный фактор из многих!

Понимая, как работает крипта изнутри, вы можете делать глубокий анализ.

Единственное, что мы, как работники проектов, не имеем право делать, это раскрывать/ спекулировать на информации проектов, в которых мы работаем. Это регулируется рабочим контрактом!

Проекты Web3 стремятся создать сообщество вокруг своей идеи или продукта, чтобы получить поддержку со стороны пользователей, инвесторов и других заинтересованных сторон.

Что дает сообщество веб3-проектам?

1. Лояльность аудитории: чем больше сообщество, тем лояльнее пользователи. На проект начинают обращать внимание крупные инвесторы и влиятельные лица.

2.Продвижение: Сообщество помогает проектам развиваться, рассказывайте об этом в социальных сетях. Амбассадоры создают контент и проводят онлайн/оффлайн мероприятия.

3.Разработка продукта: Сообщество помогает тестировать продукты, дает отзывы и делится идеями по развитию.

Web3-проекты стремятся создать комьюнити вокруг своей идеи или продукта, чтобы получить поддержку от пользователей, инвесторов и других заинтересованных сторон.

Что дает комьюнити web3 проектам?

1.Лояльность аудитории: чем больше комьюнити, тем выше лояльность пользователей. На проект начинают обращать внимание крупные инвесторы и инфлюенсеры.

2.Продвижение: Комьюнити помогает проектам развиваться, рассказывают о нем соц сетях. Амбaссадоры делают контент и проводят онлайн/оффлайн мероприятия

3.Развитие продукта: комьюнити участвует в голосованиях проекта касаемо принятия решений в изменении и улучшении продукта.

Отсутствие комьюнити может повредить репутации Web3-проекта, так как это может указывать на отсутствие поддержки и доверия у пользователей и инвесторов. Кроме того, крипто-проекты с маленьким комьюнити могут столкнуться с трудностями в продвижении своих продуктов и услуг на рынке.

Кто нужен Web3 проектам для построения комьюнити?

Комьюнити менеджер - главный по коммуникациям, взаимодействию с командой и развитию сообщества в своем регионе. Это сравнительно новая профессия, потому что в web2 - комьюнити имеют меньшую значимость, чем в web3. Изучая ее сейчас, вы точно будете востребованы на рынке Web3.