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Incorporar o Bitcoin ($BTC ) nos planos de aposentadoria 401(k) dos EUA poderia desbloquear um fundo de investimento de $13 trilhões, marcando uma grande mudança em como os americanos economizam para o futuro.
Mesmo uma pequena alocação de BTC nesses planos poderia trazer influxos de capital consistentes e de longo prazo — potencialmente superando ETFs à vista — à medida que milhões de americanos contribuem para os 401(k)s a cada duas semanas.
📊 Por que Isso Importa:
Tamanho do mercado 401(k) dos EUA: $12 trilhões
Potencial para o Bitcoin se tornar um ativo de aposentadoria mainstream
Maior e mais otimista do que os fluxos de ETF, segundo especialistas

Em um movimento ousado que pode reformular o investimento para aposentadoria, espera-se que o presidente Trump emita uma ordem executiva permitindo que os planos de aposentadoria 401(k) incluam criptomoedas, capital privado e outros ativos digitais. A ordem proposta faz parte de um esforço mais amplo para modernizar as opções de economia para aposentadoria e dar aos americanos mais controle sobre suas escolhas de investimento.$BICO
A ideia gerou reações mistas em todo o setor financeiro. Os apoiadores afirmam que isso poderia democratizar o acesso a veículos de investimento de alto crescimento e refletir a crescente legitimidade de ativos digitais como Bitcoin e Ethereum. No entanto, os críticos alertam para os riscos associados à exposição das economias de aposentadoria à volatilidade dos mercados de criptomoedas e a negócios de capital privado menos regulados.$ETH

🚨 Grande Movimento: Planos 401(k) dos EUA Poderão em Breve Investir em Cripto e Ativos Privados! 🚨

O presidente Trump acaba de assinar uma ordem executiva revolucionária para democratizar as opções de investimento 401(k)—abrindo a porta para criptomoedas, capital privado, imóveis e mais, além de apenas ações e títulos. A Casa Branca, Financial Times, Axios

Por que o público cripto se importa:

$12 trilhões em capital de aposentadoria agora estão potencialmente acessíveis a ativos digitais e investimentos alternativos.

Ele direciona o Departamento do Trabalho e a SEC a remover obstáculos regulatórios e dar aos patrocinadores de planos um porto seguro para oferecer essas opções. morganlewis.com, Axios