#a16z : L’IA n’a pas remplacé les gens — elle les a rendus moins chers POUR
Le fonds de capital-risque Andreessen Horowitz (a16z) a publié un article dans lequel le PDG de Hebbia, George Sivulka, affirme que l’IA ne remplace pas les employés, mais change les principes d’organisation du travail.
D’après lui, pour la première fois de l’histoire, les gens sont devenus moins chers que le logiciel, et la tâche principale des entreprises consiste désormais à gérer des agents d’IA, plutôt qu’à rechercher de nouveaux modèles.
Cependant, malgré de telles évaluations, les entreprises technologiques continuent de licencier massivement et d’automatiser de plus en plus leurs processus à l’aide de l’intelligence artificielle.
Le fonds de capital-risque Andreessen Horowitz (a16z) a publié un article dans lequel le PDG de Hebbia, George Sivulka, affirme que l’IA ne remplace pas les employés, mais change les principes d’organisation du travail.
D’après lui, pour la première fois de l’histoire, les gens sont devenus moins chers que le logiciel, et la tâche principale des entreprises consiste désormais à gérer des agents d’IA, plutôt qu’à rechercher de nouveaux modèles.
Cependant, malgré de telles évaluations, les entreprises technologiques continuent de licencier massivement et d’automatiser de plus en plus leurs processus à l’aide de l’intelligence artificielle.