El director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, está contrarrestando los temores sobre la inteligencia artificial (IA) que resulta en desempleo masivo.
Huang habló con Fareed Zarkaria de CNN sobre la IA como una fuerza positiva. La llamó “el mayor igualador tecnológico que el mundo haya visto jamás.”
Como señaló el CEO de Nvidia en su documento, siempre habrá trabajos, pero se espera que la IA altere las prácticas laborales en todas las industrias y profesiones. Dijo que el trabajo de los demás sería un 50% menos que el normal, pero eso no significaba que no quedaran trabajos para las personas. El trabajo cambiaría, no desaparecería, argumentó.
Dijo que es un ejemplo de cómo la IA permite a las personas que son (o no son) alfabetizadas digitalmente volverse más productivas.
Huang mencionó el número de nuevos usuarios de ChatGPT, diciendo que incluso en su primer intento, vieron valor en ello. Según él, la IA se trata simplemente de empoderar a las personas.
Por otro lado, Huang subrayó que la IA es una herramienta, no un arma. Sus tiempos de archivo han pasado de aquellos basados en conocimientos especializados a convertirse en algo que la IA debería poder manejar en tiempos de carga. Dice que la tendencia de la IA no se trata de devaluar a los trabajadores humanos, sino de valorarles más.
La IA remodelará la fuerza laboral con más oportunidades
Aunque el CEO de Nvidia reconoció que algunos trabajos podrían ser automatizados fuera de la existencia, enfatizó el potencial de nuevas oportunidades.
Huang dijo que la IA no está aquí para reemplazar a los humanos, sino más bien “para aumentar las capacidades humanas.” Prevé nuevos empleos en IA, desde entrenar modelos y diseñar indicaciones hasta curar datos, gestionar humanos y asegurar la ética de la IA.
Esto es consistente con cambios anteriores durante las revoluciones industrial y digital, cuando la tecnología reemplazó algunos trabajos pero creó muchas nuevas industrias y empleos. Agregó que la IA era un “copiloto,” en lugar de un competidor. La automatización del trabajo repetible y aburrido puede liberar a los humanos para enfocarse en el trabajo creativo, estratégico y humano.
Dijo que esto mejorará los sistemas de salud, educación, finanzas y agricultura. Más crucialmente, Huang enfatiza la necesidad de que las sociedades reentrenen y eduquen a los trabajadores para hacer esta transición.
Las personas necesitan ser educadas para cohabitar y trabajar con la IA, y montar en la espalda de este dragón es el secreto para un mundo y una economía que gira cada vez hacia arriba.
Nvidia desafía las predicciones apocalípticas de la IA
La opinión de Huang contrasta con algunas de las notas más distópicas de la industria de la IA. En mayo, Dario Amodei, el CEO de la startup de inteligencia artificial de $61.5 mil millones Anthropic, dijo a Axios que la IA podría eliminar la mitad de todos los trabajos de nivel de entrada en la economía global en los próximos cinco años.
Advirtió que las cifras de desempleo podrían aumentar el doble si el cambio no se maneja bien, rebotando del 10% al 20%.
En solo un año, los sistemas de IA podrían escribir todo el código que una empresa requiere, dijo Amodei. Algunos, como Adam Dorr, un empleado de la casa de investigación Wells RethinkX, creen que la IA y la robótica podrían automatizar prácticamente todo el trabajo humano para 2045.
La transición será difícil, dijo Dorr al The Guardian, y no hay mucho tiempo para prepararse para el cambio que la IA heraldará.
Pero Huang aún no se deja llevar por el pánico. Cree que tales escenarios apocalípticos no consideran la posibilidad de la IA como una fuerza para el bien de la humanidad.
“El efecto de la IA no es tanto el reemplazo sino la transformación,” dijo Huang.
La revolución de la IA está siendo impulsada en gran parte por Nvidia, que Huang dirige. Los chips de la compañía alimentan algunos de los modelos de IA más avanzados del mundo, como los que sustentan ChatGPT y otros grandes modelos de lenguaje. Pero Huang insiste en que dicha tecnología debería empoderar, no reemplazar, a los humanos.
Mientras el mundo lidia con la adaptación de su fuerza laboral para la era del silicio y la inteligencia artificial, el CEO de Nvidia ofrece un mensaje claro: No temas a la IA—úsala para redefinir el futuro del trabajo.
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