Meta Platforms está construyendo rápidamente su músculo de inteligencia artificial (IA) al continuar contratando a los mejores investigadores de la rival OpenAI.
Según la actualización reciente, la empresa ha incorporado a cuatro científicos de IA más: Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi y Hongyu Ren. Estos investigadores, según se informa, han aceptado ofertas para unirse a la división de IA de Meta, aunque sus roles específicos no se han divulgado públicamente.
Esta ola de nuevas contrataciones llega justo después de la captura de tres investigadores adicionales y prominentes de la oficina de OpenAI en Zúrich.
Hace unos días, The Wall Street Journal informó que Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov y Xiaohua Zhai estaban dejando OpenAI para trabajar para Meta. Los tres tienen una sólida experiencia en visión por computadora y aprendizaje profundo.
Los medios de comunicación contactaron a Meta y OpenAI para comentar sobre el asunto, pero ambos declinaron hacer comentarios.
Zuckerberg acelera los planes de superinteligencia de IA
Las contrataciones representan un gran empuje por parte de Zuckerberg para poner a su empresa en el mapa en la carrera por desarrollar sistemas de IA que razonen, aprendan y tomen decisiones al nivel o más allá de la capacidad humana.
La búsqueda de inteligencia general artificial (AGI) es una de las misiones a largo plazo más críticas de Meta, según Zuckerberg, quien ha pedido un esfuerzo concertado y de código abierto para construir esta tecnología.
El enfoque de Meta contrasta marcadamente con el de OpenAI, que ha adoptado un modelo más cerrado. OpenAI se ha asociado con Microsoft y controla de cerca cómo se utilizan sus modelos, incluido GPT-4.
Aún así, Meta ha estado liberando más de su investigación y modelos a la comunidad de código abierto. Esto ha atraído a investigadores interesados en la transparencia y la libertad científica, una posible razón por la que los mejores talentos están migrando.
Los nuevos empleados están siendo incorporados para trabajar en los modelos de IA de próxima generación de Meta, a saber, su serie Llama y proyectos de AGI más generales, que pertenecen al grupo de investigación de IA de Meta, FAIR (Investigación de IA de Facebook). El grupo está desarrollando un poderoso sistema multimodal para entender y generar texto, imágenes, audio y video con calidad a nivel humano.
Los principales investigadores dejan OpenAI para unirse a Meta
Las salidas de OpenAI han cuestionado cómo están funcionando las cosas internamente en la empresa. OpenAI sigue siendo uno de los laboratorios de IA más importantes del mundo, habiendo lanzado los revolucionarios modelos ChatGPT y DALL-E. Sin embargo, varios de sus miembros clave se han pasado a competidores en los últimos meses. La incursión de Meta parece ser la más deliberada hasta ahora.
Expertos de la industria dicen que la carrera por el mejor talento en IA ha entrado en una feroz nueva fase. Con la AGI vista como el premio definitivo en tecnología, las empresas están utilizando todos los recursos para atraer las mentes más brillantes. Están ofreciendo salarios enormes, equipos de primer nivel, equipos de apoyo completos y acceso ilimitado a datos y herramientas de prueba, además de la libertad para explorar ideas audaces y no convencionales en la búsqueda de construir las máquinas inteligentes del mañana.
Con sus enormes recursos y nuevo impulso estratégico, Meta es de repente un lugar atractivo para ir.
Mientras tanto, OpenAI ha sido sometido a un escrutinio por su estructura, especialmente desde una dramática reorganización en la junta a finales de 2023 que vio al CEO Sam Altman brevemente destituido y luego reinstalado.
Algunos informantes dicen que la agitación puede haber afectado la moral y la retención, incluso cuando la organización persiste en lanzar logros técnicos. A medida que Meta atrae constantemente a más investigadores de laboratorios competidores, las fronteras en la carrera armamentista de IA están siendo redefinidas.
Academia Cryptopolitan: Próximamente - Una nueva forma de ganar ingresos pasivos con DeFi en 2025. Aprende más