El CEO de Mistral AI, Arthur Mensch, ha advertido a la población global sobre las mayores amenazas que la inteligencia artificial representa para los humanos. A medida que los líderes tecnológicos globales continúan debatiendo el impacto de la tecnología en el mercado laboral, el jefe de Mistral AI dice que la mayor habilidad para los humanos podría ser la “descalificación”.
En una reciente entrevista, el jefe de Mistral AI desestimó las afirmaciones de que la inteligencia artificial llevará a más recortes en los empleos de oficina. Otra afirmación fue realizada por el CEO de Anthropic, Dario Amodei, quien dijo que la IA podría estar en camino de eliminar el 50% de los trabajos de oficina de nivel inicial. Amodei mencionó que, como productores de la tecnología, las empresas y laboratorios de IA deben ser honestos sobre lo que se avecina. Agregó que el desempleo podría aumentar entre un 10% y un 20% en los próximos cinco años.
El CEO de Mistral AI revela la amenaza de la IA para los humanos
Mensch desestimó la idea de que la inteligencia artificial podría aumentar la tasa de desempleo en el futuro. Dijo que el mayor riesgo es que las personas podrían volverse más perezosas a medida que confían en la tecnología para buscar información. El CEO, quien cofundó el desarrollador de modelos de lenguaje de código abierto junto a Guillaume Sample y Timothy Lacroix en abril de 2023, mencionó que una manera de evitar esto es asegurarse de que los humanos sigan involucrados activamente en la revisión y crítica de los resultados de la inteligencia artificial.
Agregó que los desarrolladores pueden evitar el riesgo si lo ven desde un aspecto de diseño.
“Es un riesgo que puedes evitar si lo piensas desde una perspectiva de diseño, si te aseguras de tener la entrada humana correcta, y de mantener al humano activo”, dijo.
El CEO de Mistral AI, quien habló en la conferencia Viva Tech en París este mes, también agregó que es importante que los humanos no vean cada resultado de los modelos de inteligencia artificial como la verdad.
El jefe de Mistral dijo que si las personas continúan interesándose en aprender, ser capaces de procesar y criticar información es uno de los componentes más importantes del aprendizaje. Mensch, quien fue un antiguo investigador de Google DeepMind, también respondió a una declaración reciente del CPO de Anthropic, Mike Krieger, quien afirmó que la IA está impactando en los roles de ingeniería de nivel inicial en la industria, incluso en las empresas de IA. Agregó que Anthropic se centra en contratar ingenieros experimentados, señalando su vacilación con algunos trabajadores de nivel inicial.
Krieger mencionó que los ingenieros de software podrían ver sus trabajos cambiar en los próximos tres años, ya que los programadores ahora están subcontratando más de su trabajo a humanos. Agregó que los humanos se centrarán en “proponer las ideas correctas, hacer el diseño de interacción de usuario adecuado, averiguar cómo delegar el trabajo correctamente y luego averiguar cómo revisar las cosas a gran escala, y eso probablemente sea alguna combinación de tal vez un regreso de algún análisis estático o tal vez herramientas de análisis impulsadas por IA de lo que fue realmente producido”.
Mensch también discutió la afirmación de Amodei de que la IA podría reemplazar la mitad de los trabajos de oficina de nivel inicial en los próximos cinco años, señalando que el CEO de Anthropic solía difundir miedo sobre la IA como táctica de marketing. Dijo que la afirmación era un exageración y no ve que suceda en los próximos cinco años. En cambio, Mensch dijo que pensaba que la IA podría cambiar los trabajos de oficina en el futuro. “Espero que tengamos más tareas relacionales porque eso no es algo que se pueda reemplazar fácilmente”, dijo.
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