1、1980年高中畢業，當時兩個就業選擇。一是到街道辦當辦事員，二是讓母親提前退休，他接班。他感覺去街道辦當碎催沒意思，不如去工廠學技術，工人階級的地位多高啊，於是就進廠了。
到今天，如果他在街道辦，那大概率能以副處級退休，退休金不必說了，在公園裏跟大媽們搭訕都有底氣。
2、80年代中期他25歲左右，廠長升任管理局領導，覺得他能寫會畫，在廠子裏有些屈才。所以提出將他也調到局裏，工轉幹。但老哥覺得在廠子裏每月能有至少幾十塊錢的獎金，而到局裏就是清水衙門了，所以婉言拒絕了領導的好意。
到今天，如果在局裏，那大概率是能成爲大國企的中層幹部。雖然無所謂行政級別了，但實惠是超過機關單位的，至少不會下崗。
3、90年代初，系統內部要發行原始股，一塊錢一股，以他家三口人的資歷，至少有1萬多股的指標。但反覆權衡之後，他覺得股票這玩意兒太虛，萬一將來不能上市呢？萬一賠了呢？於是就放棄了購買，轉讓指標賺了點兒錢。這股票沒兩年上市了，開盤20多塊。
4、1995年前後，北京市房改終於輪到他們系統了，單位要求買下自己的福利房。以他家的工齡資歷，兩居室最多3萬塊錢左右就能買下。但他算的是當時銀行利息10%以上，3萬塊一年就是3000多，這是實打實的損失啊。而如果繼續租公房呢，每個月最多幾十塊錢，一年才幾百塊，那買下來虧不虧啊？現在他家房子如果有產權的話價值幾百萬。
5、2000年之後單位嚴重虧損，給員工兩個選擇。一是還在單位湊合着，拿最低生活費；二是買斷工齡，拿幾萬塊錢下崗，從此兩不相欠。他覺得還是拿錢自己做生意好，於是沒用一年就賠光了。而單位在經過了兼併改革之後，成爲了超大規模國企，下崗員工全部上崗，但已經與他無關了。
6、2009年他妻子家宅基地拆遷，除補償款之外，還有按戶口每人50平米的回遷房指標。別人家的姑爺都是早就把戶口遷到丈人家戶口上，孩子也自然落戶，圖的就是多要面積。
但他當年覺得這相當於入贅，太丟人，所以不僅沒遷戶口，還把老婆的戶口給遷了出來。那結局就是拆遷款是丈人家的，回遷房也只有丈人兩口人的100平，他們三口人什麼都沒有。
7、現如今是兒子都30多了也沒結婚，一家五口人還是擠在兩居室的老破小裏，產權還不是自己的。他們很想買下，但單位早就把產權轉到資產公司名下，人家堅決不賣了。
老哥這些天跟我聊了好幾次，就百十萬的首付，問是否應該給兒子買房？能買在哪裏？他家現在的公房怎麼辦？
我好像都不好回答，只能還是讓老哥自己選擇吧。錯了很多次了，希望這次能選對！人生無處不是選擇，很多時候真的比努力重要……