由联邦代表路易斯·菲利普·德·奥伦斯·巴兰卡提出的法案PL 957/2025，提议在巴西劳动市场进行重大变革，允许雇主以加密货币（如比特币）支付最多50%的工资和劳动福利。
📜 项目细节
部分加密支付：该提案允许工人的报酬中最多有一半以加密货币支付，其余部分必须以雷亚尔支付。
共同协议：采用加密支付依赖于雇主和员工之间的协议，确保选择的自愿性。
官方转换：加密货币的价值将根据受监管金融机构确定的官方汇率进行转换。
排除条款：自雇工人、外派人员和自由职业者不包括在提案内，因为他们在收款方式上已经具有灵活性。
🎯 提案目标
该项目旨在现代化巴西的支付系统，符合全球数字资产采纳的趋势。此外，还旨在：
提高竞争力：将巴西定位为数字资产创新中心。
吸引投资：刺激外国投资者对巴西市场的兴趣。
金融教育：提高对加密货币风险和收益的意识。
⚖️ 法律考虑
该项目补充了第14.478/2022号法律，该法律为巴西的虚拟资产建立了法律框架，赋予中央银行和证券交易委员会（CVM）对该行业的监管权。新的提案强调了在劳动关系中对加密货币使用的明确监管需求。
🌐 国际影响
如果获得批准，巴西将加入日本、葡萄牙和瑞士等国家，这些国家已经允许以加密货币支付工资，从而加强其在全球金融创新舞台上的地位。
