Согласно Jin10, компании Германии, использующие искусственный интеллект, ожидают, что в ближайшие пять лет уровни заработной платы будут снижаться по мере расширения внедрения ИИ, особенно для работников начального уровня. Опрос в июне более чем 3 000 немецких компаний, опубликованный в среду Мюнхенским институтом Ifo, показал, что среди фирм, использующих ИИ, около половины ожидают падения зарплат у сотрудников с опытом работы менее пяти лет. Институт сообщил, что около 40% компаний ожидают снижения заработной платы у более опытных сотрудников, при этом сотрудники с университетскими дипломами, как считается, гораздо чаще получают повышение зарплат, чем те, у кого нет университетского образования. Исследователь Ifo Анна Рюфферт заявила, что ИИ повлияет на сотрудников неравномерно, и что фирмы чаще ожидают позитивное влияние на зарплаты работников с формальными квалификациями, особенно тех, кто также имеет больше опыта работы.