У OpenAI снова уволился топ-менеджер из числа ключевых сотрудников.
Руководитель специальных проектов OpenAI и бывший COO Брэд Лайткап в ближайшее время покинет компанию.
В 2018 году Брэд Лайткап присоединился к OpenAI, ранее был COO и в течение длительного времени отвечал за операционную деятельность и коммерциализацию. До этого он работал в Y Combinator и в JPMorgan Chase — он был одним из важнейших управленцев в период, когда OpenAI превращалась из исследовательской организации в коммерческую компанию в сфере ИИ.
Особенно примечательно, что за последний год обязанности Лайткапа внутри OpenAI уже неоднократно менялись.
В ходе управленческой перестройки в начале 2026 года он сложил полномочия с должности COO и был переведен на роль «руководителя специальных проектов», напрямую подчиняясь CEO Сэму Альтману. На него возложили работу со сложными сделками и стратегическими инвестициями.
С учетом предыдущего ухода CMO, а также больничного у руководителя, отвечающего за AGI, в руководстве OpenAI за последние полгода произошла очередная масштабная ротация кадров.
Путь Лайткапа от COO к руководителю специальных проектов и затем к уходу — по сути, понижение в статусе под видом повышения, постепенная маргинализация и в конечном итоге увольнение — занял примерно 8 месяцев.
Руководитель специальных проектов OpenAI и бывший COO Брэд Лайткап в ближайшее время покинет компанию.
В 2018 году Брэд Лайткап присоединился к OpenAI, ранее был COO и в течение длительного времени отвечал за операционную деятельность и коммерциализацию. До этого он работал в Y Combinator и в JPMorgan Chase — он был одним из важнейших управленцев в период, когда OpenAI превращалась из исследовательской организации в коммерческую компанию в сфере ИИ.
Особенно примечательно, что за последний год обязанности Лайткапа внутри OpenAI уже неоднократно менялись.
В ходе управленческой перестройки в начале 2026 года он сложил полномочия с должности COO и был переведен на роль «руководителя специальных проектов», напрямую подчиняясь CEO Сэму Альтману. На него возложили работу со сложными сделками и стратегическими инвестициями.
С учетом предыдущего ухода CMO, а также больничного у руководителя, отвечающего за AGI, в руководстве OpenAI за последние полгода произошла очередная масштабная ротация кадров.
Путь Лайткапа от COO к руководителю специальных проектов и затем к уходу — по сути, понижение в статусе под видом повышения, постепенная маргинализация и в конечном итоге увольнение — занял примерно 8 месяцев.