По данным Cointelegraph, игровая индустрия на основе блокчейна переживает сдвиг в сторону более высокоуровневой структуры по мере того, как она набирает популярность. Это понимание исходит из четвертого ежегодного опроса Blockchain Gaming Association, который является крупнейшим в своем роде на сегодняшний день. Опрос 2024 года собрал данные 623 респондентов в секторе игр Web3, включая ряд профессионалов от руководителей высшего звена до игроков в киберспорт.
В исследовании подчеркивается, что, хотя проблемы доверия и пользовательского опыта продолжают препятствовать широкому внедрению, наблюдается значительный рост в высшем руководстве с притоком талантов, имеющих опыт работы в игровой индустрии. Примечательно, что 73,2% респондентов занимали руководящие должности, а 46,7% занимали должности основателя, директора или руководителей высшего звена, что является самым высоким показателем за четыре года. Такая концентрация высших должностей объясняется консолидацией отрасли, более жесткими бюджетами и замедлением найма после «криптозимы» и бума NFT в 2021 году.
Опрос также выявил заметный сдвиг в экспертных знаниях в отрасли. Более половины респондентов, 52,5%, указали игры в качестве своей основной области знаний, что является значительным ростом по сравнению с предыдущими годами. Напротив, число тех, кто идентифицирует себя как специалистов по блокчейну или криптовалюте, сократилось до 10,8%, по сравнению с 21% в 2022 и 2023 годах и 27,4% в 2021 году. Этот приток игровых талантов предполагает потенциал для сектора игр Web3 сделать сильный выход на рынок игр AAA к 2025 году, при этом такие крупные компании, как Ubisoft и Square-Enix, готовятся к массовым запускам.
Несмотря на эти достижения, сектор сталкивается с проблемами, особенно в демографии и многообразии. Опрос показывает, что только 6,1% респондентов были в возрасте от 18 до 24 лет, что подчеркивает потенциальную сложность в привлечении молодой аудитории и развитии будущих талантов. Кроме того, гендерное многообразие остается существенной проблемой: 82% респондентов идентифицируют себя как мужчины. Это неравенство еще более выражено на самых высоких уровнях занятости, где 87,2% генеральных директоров, основателей, директоров и руководителей высшего звена являются мужчинами по сравнению с всего лишь 12,5% женщин. Эти статистические данные подчеркивают текущие проблемы, которые сектор блокчейн-игр должен решать по мере своего дальнейшего развития.