Согласно BlockBeats, растущая популярность стейблкоинов значительно benefited провайдеру технологий криптокошельков Dfns, хотя преимущества могут быть несколько чрезмерными. Кларисс Хаджедж, соучредитель Dfns, привлекла 16 миллионов долларов для своего стартапа в январе и в настоящее время расширяется, чтобы удовлетворить потребности клиентов в секторе стейблкоинов.
Тем не менее, растущий спрос на стейблкоины вызвал жесткую конкуренцию за таланты, что делает для компании, в которой всего 42 сотрудника, сложным и дорогим процессом заполнение 17 вакантных позиций. Хаджедж отметил, что компании тратят значительные суммы на привлечение талантов. Оуэн Дирн, основатель финтех-рекрутинговой компании Find, описал ситуацию как крупномасштабную 'золотую лихорадку' за талантами в этом секторе. Он оценил, что примерно 80% позиций, заполненных его компанией в последние месяцы, связаны со стейблкоинами.
Дирн раскрыл, что в Соединенных Штатах ежегодная зарплата руководителей стратегий стейблкоинов в крупных традиционных финансовых учреждениях, как правило, составляет от 250 000 до 400 000 долларов. В Соединенном Королевстве зарплата за аналогичные позиции ожидается в пределах от 150 000 до 220 000 фунтов стерлингов (примерно от 203 000 до 298 000 долларов). В США старшие должности по соблюдению норм в области стейблкоинов могут получать зарплату до 350 000 долларов.