Un fondator și-a vândut compania pentru 1,7 MILIARDE de dolari—
și în loc să păstreze totul, a împărțit 240 MILIOANE de dolari cu 540 de angajați.
Fără stocuri blocate.
Fără programe de vesting.
Fără „poate într-o zi.”
Numai cash.
Ipotecile au dispărut.
Împrumuturile pentru studii au fost șterse.
Libertate financiară deblocată—pentru viață, pentru unii.
În timp ce mulți executivi susțin că mărirea salariului este „imposibilă,” acest lider a dovedit altceva:
Nu a fost niciodată vorba de accesibilitate.
A fost vorba de priorități.
Aceasta nu a fost o manevră PR.
Nu a fost caritate.
A fost o decizie conștientă.
Asta este cum arată adevărata conducere.
BTC
76,495.3
-2.60%
ETHUSDT
Perpetuu
2,268.78
-2.33%
SOLUSDT
Perpetuu
97.34
-6.16%