Incentivele de Performanță în Protocolul Walrus – Recompensând Fiabilitatea, Nu Speculația
@Walrus 🦭/acc #walrus $WAL
La baza Protocolului Walrus se află o idee simplă, dar puternică: fiabilitatea pe termen lung ar trebui întotdeauna recompensată mai mult decât oportunitatea pe termen scurt. În rețelele descentralizate de stocare, performanța nu este opțională — ea influențează direct siguranța datelor, disponibilitatea și încrederea utilizatorilor. Walrus abordează această provocare printr-un sistem de recompense bazat pe performanță, conceput cu grijă, care încurajează comportamentul onest, în timp ce descurajează activ neglijența și manipularea.
În ecosistemul Walrus, nodurile de stocare nu sunt recompensate doar pentru existență. Ele sunt recompensate pentru o performanță constantă. Acest lucru include menținerea uptime-ului, stocarea și furnizarea fiabilă a datelor, răspunsul eficient la cererile rețelei și comportamentul corect în conformitate cu regulile protocolului. Nodurile care îndeplinesc sau depășesc standardele de performanță atrag natural un volum mai mare de stake delegat de la deținătorii de WAL, ceea ce crește potențialul lor de câștig și influența în rețea.