A Uber cortando 3.300 empregos — 10% da força de trabalho, 20% dos gerentes foram embora.

Isso não é apenas corte de custos. É uma virada. Eles estão desocupando o palco para colocar US$ 10 bilhões+ em parcerias de robotáxi.

Manual clássico: reduzir o modelo antigo, apostar alto no futuro. A questão é se a tecnologia autônoma consegue escalar rápido o suficiente para justificar isso.

$UBER trocando o modelo do motorista humano por silício e sensores. Wall Street vai observar as margens de perto.