A Meta Platforms tem construído sua divisão de inteligência artificial (IA) continuando a recrutar os principais pesquisadores da rival OpenAI. De acordo com a atualização recente, a empresa contratou quatro novos cientistas de IA: Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi e Hongyu Ren. Esses pesquisadores supostamente aceitaram ofertas para se juntar à divisão de IA da Meta, embora seus papéis específicos não tenham sido divulgados publicamente.
Essa nova onda de contratações vem logo após o recrutamento de três pesquisadores adicionais proeminentes do escritório da OpenAI em Zurique. Há alguns dias, o The Wall Street Journal relatou que Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai estavam deixando a OpenAI para trabalhar na Meta. Todos os três têm forte expertise em visão computacional e aprendizado profundo. Veículos de mídia contataram a Meta e a OpenAI para comentar sobre o assunto, mas ambas se recusaram a comentar.
A Meta Platforms acelera os planos de superinteligência em IA
As novas contratações representam um grande impulso de Zuckerberg para colocar sua empresa no mapa na corrida para desenvolver sistemas de IA que raciocinam, aprendem e tomam decisões em ou além do nível da capacidade humana. A busca por inteligência artificial geral (AGI) é uma das missões de longo prazo mais críticas da Meta, de acordo com Zuckerberg, que pediu um esforço concertado e de código aberto para construir essa tecnologia.
A abordagem da Meta é diferente da da OpenAI, que adotou um modelo mais fechado. A OpenAI fez parceria com a Microsoft e controla de perto como seus modelos, incluindo o GPT-4, são utilizados. No entanto, a Meta tem liberado mais de sua pesquisa e modelos para a comunidade de código aberto. Isso atraiu pesquisadores interessados em transparência e liberdade científica, uma possível razão para o movimento de talentos de alto nível.
As novas contratações são esperadas para trabalhar nos modelos de IA de próxima geração da Meta, nomeadamente sua série Llama e projetos de AGI mais gerais, que pertencem ao grupo de pesquisa de IA da Meta, FAIR (Facebook AI Research). O grupo está desenvolvendo um poderoso sistema multimodal para entender e gerar texto, imagens, áudio e vídeo com qualidade em nível humano.
Especialistas da indústria dizem que a corrida por talentos de IA de alto nível entrou em uma nova fase feroz. Com a AGI vista como o prêmio final na tecnologia, as empresas estão fazendo de tudo para atrair as mentes mais brilhantes. Elas estão oferecendo salários enormes, equipamentos de primeira linha, equipes de suporte completas e acesso ilimitado a dados e ferramentas de teste—além da liberdade para explorar ideias ousadas e não convencionais na busca pela construção das máquinas inteligentes do amanhã.
Com seus enormes recursos e novo ímpeto estratégico, a Meta é de repente um lugar atraente para se trabalhar. Enquanto isso, a OpenAI tem sido analisada quanto à sua estrutura, especialmente desde uma dramática reestruturação do conselho no final de 2023 que viu o CEO Sam Altman brevemente deposto e depois reinstalado. Alguns insiders dizem que a turbulência pode ter afetado o moral e a retenção, mesmo enquanto a organização persiste em lançar conquistas técnicas.
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