A Meta Platforms está rapidamente fortalecendo sua musculatura em inteligência artificial (IA) ao continuar a contratar os principais pesquisadores da rival OpenAI.
De acordo com a atualização recente, a empresa trouxe quatro novos cientistas de IA: Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi e Hongyu Ren. Esses pesquisadores supostamente aceitaram ofertas para se juntar à divisão de IA da Meta, embora seus papéis específicos não tenham sido divulgados publicamente.
Essa onda de novas contratações vem logo após o recrutamento de três pesquisadores proeminentes adicionais do escritório da OpenAI em Zurique.
Há alguns dias, o The Wall Street Journal relatou que Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai estavam deixando a OpenAI para trabalhar na Meta. Todos os três têm forte expertise em visão computacional e aprendizado profundo.
Os meios de comunicação contataram a Meta e a OpenAI para comentar sobre o assunto, mas ambas se recusaram a comentar.
Zuckerberg acelera os planos de superinteligência em IA
As contratações representam um grande impulso de Zuckerberg para colocar sua empresa no mapa na corrida para desenvolver sistemas de IA que raciocinam, aprendem e tomam decisões em ou além do nível da capacidade humana.
A busca pela inteligência geral artificial (AGI) é uma das missões de longo prazo mais críticas da Meta, segundo Zuckerberg, que pediu um esforço concertado e de código aberto para construir essa tecnologia.
A abordagem da Meta contrasta marcadamente com a da OpenAI, que adotou um modelo mais fechado. A OpenAI fez uma parceria com a Microsoft e controla de perto como seus modelos, incluindo o GPT-4, são usados.
Ainda assim, a Meta tem liberado mais de sua pesquisa e modelos para a comunidade de código aberto. Isso atraiu pesquisadores interessados em transparência e liberdade científica, uma razão potencial para os principais talentos estarem se mudando.
As novas contratações estão sendo feitas para trabalhar nos modelos de IA de próxima geração da Meta, nomeadamente sua série Llama e projetos de AGI mais gerais, que pertencem ao grupo de pesquisa em IA da Meta, FAIR (Facebook AI Research). O grupo está desenvolvendo um poderoso sistema multimodal para entender e gerar texto, imagens, áudio e vídeo com qualidade equivalente à humana.
Principais pesquisadores deixam a OpenAI para a Meta
As saídas da OpenAI questionaram como as coisas estão funcionando internamente na empresa. A OpenAI continua sendo um dos laboratórios de IA mais importantes do mundo, tendo lançado os revolucionários modelos ChatGPT e DALL-E. No entanto, vários de seus principais membros da equipe desertaram para concorrentes nos últimos meses. O ataque de recrutamento da Meta parece ser o mais deliberado até agora.
Especialistas da indústria dizem que a corrida por talentos de IA de alto nível entrou em uma nova fase feroz. Com a AGI vista como o prêmio final na tecnologia, as empresas estão fazendo de tudo para atrair as mentes mais brilhantes. Elas estão oferecendo salários enormes, equipamentos de primeira linha, equipes de apoio completas e acesso ilimitado a dados e ferramentas de teste — além da liberdade de explorar ideias ousadas e não convencionais na busca pela construção das máquinas inteligentes do amanhã.
Com seus enormes recursos e novo impulso estratégico, a Meta é de repente um lugar atraente para se trabalhar.
Enquanto isso, a OpenAI foi examinada por sua estrutura, especialmente desde uma dramática reestruturação do conselho de administração no final de 2023, que viu o CEO Sam Altman brevemente destituído e posteriormente reintegrado.
Alguns insiders dizem que a turbulência pode ter afetado a moral e a retenção, mesmo à medida que a organização persiste em implementar conquistas técnicas. À medida que a Meta atrai constantemente mais pesquisadores de laboratórios concorrentes, as fronteiras na corrida armamentista da IA estão sendo redesenhadas.
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