Oracle memulai putaran kedua pemutusan hubungan kerja tahun ini pada pekan lalu, memangkas 546 karyawan di organisasi infrastruktur cloud AS, menurut dokumen bocoran yang dikutip oleh Business Insider. Menurut ChainCatcher, dokumen tersebut menyebut pemutusan kerja itu mencakup sekitar 7,6% dari 7.185 karyawan yang terdaftar dan terkonsentrasi pada peran manajer, rekayasa, pengembangan perangkat lunak, serta pemeliharaan dan layanan pusat data.

Dokumen tersebut mengatakan informasi itu diberikan untuk mematuhi undang-undang diskriminasi usia federal. Oracle tidak mengungkapkan jumlah total pemutusan kerja pekan lalu dan tidak menanggapi permintaan komentar.

Oracle sebelumnya mengungkapkan bahwa tenaga kerjanya turun 21.000 pada fiskal 2026, turun 13%, sehingga perusahaan memiliki 141.000 karyawan sebelum putaran pemotongan terbaru. Unit infrastruktur cloudnya mencatat pertumbuhan pendapatan sebesar 121% dari tahun ke tahun pada kuartal terbaru.

Dokumen tersebut menunjukkan 57 pemutusan kerja untuk peran Software Developer III, dengan posisi pengembangan perangkat lunak menyumbang sekitar 17% dari pemotongan. Layanan pendukung pusat data kehilangan 41 pekerjaan, termasuk wakil presiden divisi tersebut dan dua direktur senior.

Pekerjaan dengan manajer dalam judul mencakup 128 pemotongan, atau sekitar 23% dari total, termasuk 61 manajer proyek. Karyawan yang paling terdampak berusia di atas 40 tahun, dan sekitar 16% berusia 60 tahun atau lebih. Oracle meningkatkan investasi pada pusat data AI dan mengharapkan belanja terkait sebesar $90 miliar hingga $95 miliar tahun ini.