Pihak-pihak terkait harus menawarkan pembukaan, pemeliharaan, transfer, serta penarikan.
Ukuran ini sejalan dengan kemungkinan untuk membayar remunerasi dalam mata uang dolar AS yang diatur dalam reformasi ketenagakerjaan.
BCRA menetapkan peraturan untuk rekening gaji dalam dolar bagi perusahaan yang membayar gaji dalam mata uang asing.
Bank Sentral menetapkan peraturan mengenai berfungsinya rekening gaji dalam dolar AS, sebuah langkah yang mendukung penerapan Undang-Undang 27.802 tentang Modernisasi Ketenagakerjaan, yang memungkinkan pembayaran remunerasi dalam mata uang tersebut.
Ketentuan tersebut juga mencakup kemungkinan rekening gaji dalam dolar yang digunakan untuk pekerja yang tidak termasuk dalam rezim Kontrak Kerja.
Menurut ketetapan otoritas moneter, rekening gaji dalam dolar akan memiliki ketentuan yang sama seperti rekening gaji dalam peso.
Bank harus menyediakan tanpa biaya pembukaan dan pemeliharaan rekening, selain transfer, penarikan, dan seluruh layanan biasa lainnya, hingga jumlah yang sesuai dengan pengkreditan gaji. Dana yang terkumpul dapat diambil kapan saja, tanpa batas waktu.
Peraturan tersebut juga menetapkan ketentuan untuk transaksi dengan uang tunai. Setoran dan penarikan dolar wajib tersedia di cabang tempat rekening tersebut terdaftar.
Di cabang-cabang lainnya, serta di mesin ATM dan terminal layanan mandiri, perpindahan tersebut hanya dapat dilakukan jika lembaga keuangan memiliki ketersediaan operasional uang tunai dalam dolar, demikian dijelaskan dari Bank Sentral.
Perubahan substansi tersebut diperkenalkan oleh Undang-Undang Modernisasi Ketenagakerjaan. Perubahan itu menggantikan pasal 105 Undang-Undang tentang Kontrak Kerja untuk menetapkan secara tegas bahwa "gaji harus dibayarkan dalam uang, baik dalam mata uang nasional atau mata uang asing". Sebelumnya hanya menyebut "dalam uang". Redaksi baru tersebut menghilangkan keraguan di kalangan ahli hukum mengenai sejauh apa ungkapan itu dapat berlaku.
Namun setelah peraturan tersebut disahkan, BCRA perlu mengatur secara teknis alat baru itu agar mulai berfungsi di bank-bank, karena undang-undang belum menyelesaikan aspek operasional: sistem perbankan masih diatur untuk rekening gaji dalam peso.
Komunikasi Bank Sentral yang disetujui oleh dewan direksi pada hari Kamis melengkapi skema tersebut dengan membentuk rekening gaji dalam dolar, dengan rezim yang sama mengenai biaya gratis seperti rekening gaji dalam mata uang lokal.
Dengan cara itu, para pekerja yang menerima penghasilan dalam dolar dapat memiliki rekening khusus untuk mengkreditkan gaji tanpa biaya pembukaan, pemeliharaan, transfer, atau penarikan, hingga jumlah remunerasi yang disetorkan.
Sumber dari sektor ini memperkirakan agar skema ini dapat mulai berjalan dengan lebih cepat diperlukan langkah lain, yang bersifat umum di pasar pertukaran: agar perusahaan memiliki akses yang lebih besar terhadap valuta di pasar bebas pertukaran.
Saat ini perusahaan memiliki batasan untuk memperoleh valuta, terlepas dari kenyataan bahwa mereka diizinkan (untuk perusahaan multinasional) untuk mengirim dividen ke kantor pusat di luar negeri. Selain itu, ada juga pembatasan untuk operasi "lintas" antara berbagai jenis dolar, yakni tidak dapat membeli dan menjual dolar resmi dan finansial secara bersamaan.