1 Desember
Bulan baru telah dimulai, tetapi situasi pasar tidak baik
Hari ini tidak ada airdrop, tidak tahu apakah akan ada serangan mendadak
Jumlah pegawai alpha hari ini adalah 320977 orang, dibandingkan dengan kemarin bertambah 0.74 ribu orang, bukan karena pasar membaik, tetapi karena kemarin angka pengunduran diri cukup banyak, sekarang jumlah pegawai yang aktif sekitar 300 ribu, dibandingkan dengan puncak sebelumnya yang lebih dari 500 ribu, sudah sangat jelas terlihat perubahan pasar
Mengenai keadaan airdrop kemarin, airdrop kemarin dengan nomor $SQD menunjukkan hasil yang biasa-biasa saja, nilainya turun sedikit menjadi 245 poin, pendanaan 10.08 juta dolar, dibagikan 52479 bagian, nilai rata-rata yang diterima adalah 28 dolar, jika dilihat dari yang terbaru, masih bisa dibilang lumayan, sigh...
Hari ini operasi spesifik: Pertama, hari ini bangkit dari 'air terjun' yang menyegarkan, terkait dengan informasi yang dirilis di dalam negeri dalam dua hari terakhir, emosi pasar jangka pendek terkena dampak, tetapi dalam jangka panjang, tidak ada yang perlu dikhawatirkan, semua orang harus menjaga sikap positif, hari ini tidak ada proyek airdrop, tetapi tetap harus dikerjakan, ketika pasar tidak stabil, jangan putus asa, ketika pasar sedang baik, jangan fomo #空投大毛
Hari ini, untuk mendapatkan poin masih disarankan untuk mengerjakan $TIMI $BAY , masih dengan kalimat yang sama, volume kecil lebih baik dikerjakan, hindari terjebak. #空投分享
Terakhir, sebenarnya hari ini suasana hati tidak terlalu baik, kemarin seharusnya pergi ke ruang siaran teman untuk menjadi pembuka, tetapi akhirnya berubah menjadi 'penghabisan harta', kehilangan hampir 1000 U, (gambar tiga) bersiap untuk siaran sore ini pukul 18:00 untuk membahas masalah ini, menjelaskan latar belakang peristiwa, sekaligus membantu orang lain menghindari kesalahan yang sama
Jika ada pertanyaan terkait alpha atau permainan di dunia crypto bisa menghubungi @FG峰哥论币 , Puncu pasti akan menjawab semua pertanyaan dengan jelas dan tuntas! #ALPHA #ALPHA🔥 #BinanceSquareFamily