Selon BlockBeats, le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, responsable des données cruciales sur l'emploi et l'inflation, connaît d'importants postes de direction vacants, un tiers de ses postes supérieurs étant non pourvus. Bien qu'un directeur par intérim ait été nommé, plusieurs postes clés supervisant les statistiques de l'emploi et les opérations régionales restent vacants.
Des sources internes rapportent que de nombreux employés de longue date ont accepté des offres de démission différée de l'administration Trump ces derniers mois. Cette situation a posé des défis à l'agence, qui emploie environ 2 000 agents de carrière, surtout après que le président américain Donald Trump a renvoyé le directeur du bureau le mois dernier.
Avec un gel des recrutements fédéraux en place jusqu'au 15 octobre, il reste incertain que les postes de niveau inférieur responsables de la collecte et de l'analyse des données soient pourvus rapidement.