بلغ متوسط الأجور السنوية في ثماني شركات يابانية رئيسية لمواد ومكوّنات أشباه الموصلات 10.75 مليون ين في السنة المالية المنتهية في مارس 2026، بزيادة قدرها 25% مقارنة بعام 2021. ووفقًا لـ«سينا فاينانس»، جاءت هذه الزيادة مع تعزيز استثمارات الذكاء الاصطناعي للطلب على معدات أشباه الموصلات.

الشركات الثماني هي ديسكو، وطوكيو إلكترون، وأدفانتست، وسكرين هولدينغز، وروم، ورينيساس إلكترونيكس، وطوكيو أوكا كوغيّو، وسومكو. وقد تجاوز متوسط أجورها السنوية بكثير متوسط الأجور البالغ نحو 6 ملايين ين في الشركات اليابانية المدرجة عمومًا.

بلغ متوسط الأجر السنوي لدى شركات تصنيع المعدات الأربع، من بينها، 13.59 مليون ين، وهو أعلى من المتوسط البالغ 7.76 مليون ين لدى شركتي تصنيع أجهزة أشباه الموصلات، والمتوسط البالغ 8.07 مليون ين لدى شركتي المواد. وارتفع متوسط الأجر السنوي في المقر الرئيسي لشركة ديسكو بنسبة 95% خلال السنوات الخمس الماضية، ليصل إلى 18.79 مليون ين.