#adpjulyprivatepayrollsmissedexpectations أضاف القطاع الخاص في الولايات المتحدة 44,000 وظيفة في يوليو، وفقًا لتقرير ADP لعمالة القطاع الخاص، متجاوزًا التوقعات المتراجعة إلى 65,000–75,000 وبوتيرة أبطأ بشكل ملحوظ من 95,000 في يونيو. للوهلة الأولى، يشير التقرير إلى تراجع في زخم التوظيف، لكن البيانات الأساسية تحكي قصة أكثر تعقيدًا. رغم تباطؤ خلق الوظائف، ارتفعت الأجور للباحثين عن وظائف جديدة بنسبة 7% على أساس سنوي، وهي أسرع وتيرة منذ قرابة عام، ما يشير إلى أن أصحاب العمل ما زالوا على استعداد لدفع علاوة لجذب العمالة الماهرة. عامل آخر مهم هو تباطؤ نمو قوة العمل، إذ قد يؤدي تشديد تطبيق لوائح الهجرة إلى تقليل عدد العمال الجدد الذين يدخلون سوق العمل. وهذا يعني أن المكاسب الشهرية من الوظائف اللازمة للحفاظ على استقرار البطالة قد تكون الآن أقل من السنوات السابقة. ونتيجة لذلك، قد يعكس تقرير ADP تبريدًا في سوق العمل أكثر من كونه انهيارًا. كما ينبغي على المستثمرين تذكر أن بيانات ADP غالبًا ما تختلف عن تقرير الوظائف الرسمية غير الزراعية (NFP)، والذي سيصدر بعد يومين وسيُراقَب عن كثب لتأثيره على توقعات سياسة الاحتياطي الفيدرالي، والدولار الأمريكي، والذهب، والبيتكوين، والأسواق المالية العالمية. قد تشير قراءة NFP أقوى من المتوقع إلى أن تباطؤ ADP كان مؤقتًا، بينما سيعزز تقرير آخر ضعيف توقعات بحدوث تباطؤ أوسع في سوق العمل.