白宮人士透露，特朗普已告知顧問，不希望未來就業數據出現大幅修正。白宮正探討從採集方式到發佈頻率的改革方案。
據白宮官員透露，特朗普政府正在考慮改革聯邦政府收集和報告就業數據的方式。本月早些時候，在疲弱的非農就業數據公佈後，特朗普突然解僱了勞工統計鈎ウ觸桃阢π睒利ĩ揳葛(BLS)局長，此舉引發後續連鎖反應。
近日在一系列閉門討論中，白宮幕僚和勞工部官員權衡了數據收集的新方案，以及可能提高效率的新技術。白宮助理表示，目標之一是提高BLS調查的回覆率。特朗普公開和私下都抱怨就業數據被設計成在政治轅參唷麼側檁ạ琰礆酬永仫傷嶪掇嶔闐鳽胙開縈❿闈彈傲他，尤其針對那些大幅修正的數據--這些修正使他關於“經濟在第二任期騰飛”的論斷變得複雜。官員們稱，特朗普已告知顧問不希望未來數據再出現大幅修正。
白宮新聞祕書卡羅琳·萊維特(Karoline Leavitt)周
表示，特朗普正在審視就業數據背後的“方法和手段”。
對這些每月第一個週五發佈的報告進行任何修改，都可能招致批評，認爲特朗普試圖爲政治目的操縱數字。這位總統長期質疑不符合其世界觀的數據，並採取措施加強對歷來獨立運作機構的控制，清除他認爲不忠誠的職業官員。
在BLS報告大幅下修5月和6月新增就業數據數小時後，特朗普解僱了局長埃裏卡·麥肯塔夫(ErikaMcEntarfer)。特朗普本週表示將提名支持者、BLS批評者EJ·安東尼(E.J.Antoni)接任。
安東尼本週接受福克斯數字新聞採訪時表示，BLS應車三171上廣GK暫停發佈月度就業報告，但繼續發佈更準確、時效性較差的季度數據，”他告訴福克斯新聞，並補充道:“從華爾街到華盛頓的決策者都依賴這些數字，對數據缺乏信心會產生深遠影響。
一位白宮官員表示，安東尼是在不知情將被提名爲BLS局長時接受的採訪，其言論不代表BLS官方政策。作爲傳統基金會經濟學家和保守派人物，安東尼未迴應置評請求。白宮女發言人泰勒·羅傑斯(TaylorRogers)表示，安東尼將“優先提高調查回覆率和現代化數據收集方法以提升BLS準確性”。
前BLS局長們表示，特朗普解僱麥肯塔夫的決定給該機構製造了信任危機，將加劇對其任何改革的懷疑。“我認爲解僱埃裏卡讓這項工作更加困難。現在無論是否同意特朗普，都必須重建對統計局產品的信任，”曾在特朗普首個任期擔任BLS局長的威廉·比奇(WilliamBeach)說，“白宮幕僚工作失職，沒有告知總統:局長並不能控制數字。
白宮官員表示，在解僱麥肯塔夫前數月就對就業數據存疑，但據知情人士透露，這些擔憂從未傳達給她。特朗普外部顧問斯蒂芬·摩爾(Stephen Moore)稱選擇安東尼是因爲白宮認爲“流程有問題”，預計政府將聚焦改變就業報告編制方式而非替換BLS員工。“更多是關於改變程序，”他說，但補充認爲仍需保留月度報告。
比奇表示BLS員工在特朗普首個任期就擔心白宮干預，但擔憂未成真。他對解僱麥肯塔夫感到意外，認爲數據修正與政治無關。爲政治目的篡改數字會破壞全球信譽，“我認爲這會迅速成爲公共問題，”他說。
BLS前工作人員表示數據收集有長期固定流程。兩黨都提出過可能減少大幅修正的改革建議。2023年BLS與人口普查局啓動多年期項目更新家庭調查，希望
2027年前增加在線回覆選項。2013-2017年領導BLS的埃麗卡·格羅申(EricaGroshen)表示就業數據編制流程基本未變:包含6萬戶家庭調查和12萬家企業的調查，企業按月報送。數據經BLS審覈後形成報告，局長可在發佈前預覽但“從未更改過數字
格羅申稱曾討論改變報告發布方式，考慮過使敘述形式“更生動”，也考慮過增加調查頻率，但從未討論改變月度報告計算公式。比奇指出BLS已在推動調查現代化，因“回覆率快速下降至70%以下”。兩人都認爲增加調查頻率可減少大幅修正，但中小企業回覆率在經濟壓力時期下降無法控制。
格羅申表示支持以無黨派方式推進改革:“BLS有許多
希望最終改變的地方，但一直缺乏資金去實施。