當一種新的加密貨幣創建時,代幣的總數是決定的。但這些代幣不會僅僅出現在每個人的錢包中——它們被分成不同的類別,每個類別都有特定的目的。它們的劃分可以告訴你誰擁有最多的權力,誰早期受益,以及項目計劃如何增長。

1️⃣ 私募及種子輪

把這看作是VIP早期獲得代幣的機會,早於其他人知道。

  • 誰能獲得?像風險投資公司、天使投資者或關鍵合作夥伴等大投資者。

  • 為什麼?為了為啟動項目籌集資金(雇用開發者、法律費用、營銷)。

  • 特殊交易:這些投資者通常以大折扣獲得代幣,但不能立即出售(代幣在幾個月或幾年內“鎖定”。

  • 例子:想像一下以20美元購買演唱會門票,而公眾則需支付100美元。

典型股份:所有代幣的5–15%。

2️⃣ 預售 / ICO / IEO / IDO

這就像是對任何想在項目全面啟動之前參與的人的公開票務銷售。

  • 預售:以較低價格的小型早期公開銷售。

  • ICO(首次代幣發行):項目直接從其網站銷售代幣。

  • IEO(首次交易所發行):在像Binance這樣的集中交易所銷售代幣。

  • IDO(首次去中心化交易所發行):在像Uniswap這樣的去中心化交易所銷售代幣。

  • 目標:資助持續開發並建立第一批用戶。

典型股份:10–25%。

3️⃣ 空投及獎金計劃

免費代幣!🎁

  • 空投:免費發放給人們,通常是為了小行為,如註冊、加入Telegram群組或持有特定加密貨幣。

  • 賞金:為做有用的工作而給予的獎勵——如尋找漏洞、翻譯文件或在線推廣項目。

  • 目的:讓更多人談論這個項目。

典型股份:2–8%。

4️⃣ 團隊、顧問及創始人

這是為項目建設者制定的薪資和獎金計劃。

  • 團隊及創始人:全職致力於該項目的開發者、設計師和領導者。代幣緩慢釋放(歸屬)以便他們不能隨便拿走資金。

  • 顧問:指導項目的專家,帶來聯繫並幫助避免錯誤。

典型股份:團隊及創始人:10–20%,顧問:2–5%

5️⃣ 基金會、生態系統及儲備基金

把這看作是項目的儲蓄帳戶。

  • 基金會/儲備:法律問題、安全升級或緊急情況的資金。

  • 生態系統基金:鼓勵其他開發者為該項目構建應用程序、遊戲或工具。

典型股份:10–20% 合併。

6️⃣ 質押獎勵及流動性挖礦

這些是人們支持網絡和市場的激勵措施。

  • 質押獎勵:你鎖定你的代幣以幫助運行一個權益證明網絡(如保持系統安全),並以更多代幣獲得報酬。

  • 流動性挖礦:你向去中心化交易所提供代幣,以便其他人可以輕鬆交易——並獲得額外代幣的獎勵。

典型股份:10–20%。

7️⃣ 社區激勵措施及贈款

為那些使社區成長的人。

  • 黑客馬拉松(編碼比賽)、教育內容、聚會和治理(投票系統)通常從這裡獲得資助。

  • 幫助項目減少對單一團隊的依賴,變得更加社區驅動。

典型股份:2–8%。

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