几个月来，$OM 社区问了同样的问题：哪里出了错？答案很简单——但对团队来说却不舒服：信任在任何更新、合作或新员工之前就已破裂。损害并不是来自更大的团队或新的合作关系——而是因为公共承诺被做出后却未能履行。
在崩溃之后，团队承诺进行回购、代币销毁和价值恢复。然而社区等了整整六个月，没有执行、没有透明度，也没有承认放弃$OM 或发行新代币的可能性。
然后OM崩溃到$0.07，突然出现了一个新代币，称之为“投票”——但它偏向于新合作伙伴和内部人士，而不是实际的社区成员。社区被蒙在鼓里，错误未被承认，信任被打破。
领导力不是一个头衔；而是一种责任。没有问责和透明，损害无法修复，未来无法建立。在要求任何新代币的支持之前，团队必须解决与$OM 持有者之间未完成的事项，包括对承诺的回购和销毁的完整报告、领导责任和虚假“投票”的披露。
公正、透明和问责是合理的要求。信任无法被购买——它必须被赢得。在这些要求得到满足之前，新的代币不会赢得社区的心。
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