特斯拉发现自己处于激烈辩论的中心。一组主要股东敦促其他投资者在11月6日公司的年度股东大会上投票反对埃隆·马斯克提议的高达1万亿美元的补偿方案。根据该计划，马斯克只有在特斯拉的市值升至8.5万亿美元并且公司达到一系列雄心勃勃的里程碑，包括生产一百万台Optimus机器人、到2035年交付1200万辆电动汽车，以及将年利润提升至4000亿美元时，才能获得该补偿。根据特斯拉董事会的说法，该方案被设计为一种基于绩效的激励措施，直接将马斯克的补偿与股东价值挂钩——如果他未能履行承诺，他将一无所获。
投资者批评与领导争议
反对意见来自SOC投资集团、美国教师联合会以及几位美国州财政部长。批评者认为，马斯克在多个公司之间分身乏术 – 从SpaceX和Neuralink到Boring Company和xAI – 并且特斯拉不是他的主要关注点。他们还声称，董事会由于与马斯克的密切个人关系而缺乏独立性。此外，他们表示，绩效标准模糊且不如看上去那么苛刻，警告说批准该方案可能会稀释股东权益，并削弱对特斯拉管理层的监督。
业绩疲软与未来不确定性
特斯拉在2025年上半年面临重大挑战。收入同比下降13%，汽车销售下降18%，营业利润暴跌52%，净收入下降38%。在欧洲，收入下降超过三分之一，瑞典、比利时和荷兰的降幅最大。特斯拉在电池电动车市场的份额从21.6%下降到14.5%。尽管公司报告第三季度交付了497,099辆汽车，比去年增加了7%，但与去年相比，生产实际上下降了。
关键投票即将来临
即将举行的股东投票将对马斯克和特斯拉的未来具有决定性意义。批准薪酬方案将代表对马斯克领导力及其将特斯拉转变为未来超级企业愿景的强有力押注。另一方面，拒绝该方案可能为更大的监督和可能更稳定的长期战略铺平道路。结果将揭示投资者是否足够信任马斯克，以支持一项在公司历史上前所未见的薪酬计划。
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