在尼日利亚，数百万年轻人面临同样的挑战——有限的就业机会，尽管他们才华横溢、受过教育并且雄心勃勃。传统的工作来源继续关闭大门。但通过DAOVERSE V2和DAO Labs的社会挖矿中心，一种新的赋权模式正在出现。@DAO Labs @Nigeria #Nigeria #SocialMining

社会挖矿使尼日利亚年轻人能够贡献他们的技能——写作、翻译成约鲁巴语或皮金语、主持社区电话、创建教育主题或推动区块链意识，并直接获得奖励。没有中介。没有看门人。只有被认可的价值。

Chinedu，一个21岁的恩古学生，简单地说：“在DAOVERSE之前，我只是免费做在线内容。现在，通过社交挖矿，我每周赚取代币。这笔钱帮助我购买数据，支持我妈妈的食物，甚至存一点。虽然不多，但稳定，并且给了我希望。”

对于家庭来说，这些贡献不仅仅是数字奖励；它们是生命线。学费、家庭账单和日常开支现在可以通过青年主导的在线努力来支持。每一篇翻译的帖子，每一个社区行动，每一次倡导努力都为个人成长和经济稳定做出了贡献。


DAO Labs正在证明，尼日利亚的工作未来可以是去中心化的、公平的和赋权的。这不是慈善，而是一个努力等于奖励的系统。对于尼日利亚的年轻人来说，这是一个强大的转变。