报导指出，一些谷歌工程师的年薪高达 $600,000，却在进行最少或没有主动项目。
为什么？
• 防止顶尖人才加入竞争对手
• 科技界所谓的“静待与等待”文化的一部分
• 突显了今天市场上人工智慧和软体工程师的价值
对于谷歌而言，保持人才在替补席上比冒险失去他们给对手便宜。
对于这个行业来说，这显示出高层次工程人才是多么稀缺。 🚀
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