Согласно CNBC, южнокорейские чипмейкеры SK Hynix и Samsung Electronics поддерживают университетские контрактные подразделения, которые помогают студентам перейти к работе в сфере ИИ и полупроводников; в некоторых программах предусмотрены стипендии и гарантированное трудоустройство. В Университете Соган действует четырехлетний курс по инженерии полупроводников, созданный совместно с SK Hynix: он гарантирует работу в компании студентам, которые соответствуют академическим требованиям. В свою очередь, пятилетняя программа по интеллектуальному программному обеспечению в Университете Сонгюнкван с Samsung Electronics повышает вероятность трудоустройства, но требует, чтобы студенты прошли отдельный процесс найма.

Данные Сеульской Jongro Academy показывают, что количество заявок в контрактные подразделения, связанные с крупными компаниями, выросло более чем на 38% по сравнению с годом ранее. Заявки в контрактные подразделения Samsung Electronics увеличились на 6,5% в учебном 2026 году, а контрактные подразделения, связанные с SK Hynix, — на 12,7%. В целом контрактные программы Samsung Electronics имели 13,44 претендента на место, тогда как для контрактных программ подразделений SK Hynix этот показатель составил 9,14 претендента на место.