Ilya Sutskever, a mente pioneira por trás dos esforços de Superalinhamento da OpenAI, tornou-se oficialmente o diretor executivo da Safe Superintelligence (SSI), a startup que cofundou apenas no ano passado.

Sua mudança segue a saída de Daniel Gross, até recentemente CEO interino da SSI, que foi recrutado pela Meta Platforms para liderar seu crescente braço de produtos de IA. Em uma postagem na plataforma X, Sutskever revelou que o tempo de Gross na startup estava “se esgotando”, acrescentando que seu último dia foi 29 de junho. Sutskever também disse que o cofundador da SSI, Daniel Levy, agora servirá como presidente, e a equipe técnica da empresa continuará a se reportar a Sutskever.

Sutskever diz que a SSI permanecerá focada em construir uma superinteligência segura

O interesse da Meta na SSI foi além da contratação. Fontes internas afirmam que o gigante das redes sociais também explorou a possibilidade de comprar a empresa iniciante totalmente, visando integrar sua pesquisa avançada nos Meta Superintelligence Labs. No entanto, essas investidas foram rejeitadas por Sutskever e sua equipe, que insistiram em preservar a independência da SSI.

“Você pode ter ouvido rumores de ofertas para nos adquirir. Estamos honrados, mas focados em terminar o que começamos”, escreveu Sutskever no X.

“Temos a computação, temos a equipe e sabemos o que fazer. Juntos, continuaremos a construir uma superinteligência segura.”

Sutskever.

No ano passado, a SSI garantiu impressionantes US$1 bilhão em financiamento para avançar em direção à IA que supera com segurança a inteligência humana.

A Meta não está sozinha em oferecer compensações generosas para atrair talentos em IA. Em todo o Vale do Silício e além, gigantes da tecnologia estão lançando concessões de ações de sete dígitos e salários robustos para convencer estrelas como Gross a mudar de barco.

No caso de Gross, a oferta da Meta supostamente superou o pacote interno da SSI, levando à sua saída em 29 de junho. Apesar desse golpe, o cofundador da SSI, Daniel Levy, interveio como presidente, e a equipe de engenharia central continua a se reportar a Sutskever.

As empresas estão em uma corrida para liderar a próxima onda da IA

A luta por mentes brilhantes vem à medida que as empresas disputam posições no que muitos veem como a próxima revolução computacional. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, liderou uma onda de contratações de IA, incluindo um investimento de US$14 bilhões na Scale AI que trouxe o fundador Alexandr Wang e vários engenheiros-chave para seu time.

Enquanto isso, contratempos com o modelo Llama 4 da Meta e a defeção de pesquisadores líderes levaram Zuckerberg a unificar esforços sob os Meta Superintelligence Labs, agora co-chefiados por Wang e o ex-chefe do GitHub, Nat Friedman.

Daniel Gross não é novo em saídas de alto risco. Sua startup anterior, Cue, foi adquirida pela Apple em 2013 por sua tecnologia de busca preditiva, após o que ele assumiu um cargo de diretor supervisionando aprendizado de máquina lá.

Na Meta, ele aplicará essas habilidades para acelerar produtos de IA que vão desde motores de recomendação até modelos generativos. Gross ainda não comentou publicamente sobre sua saída da SSI.

Para Sutskever, a transição para CEO consolida seu compromisso de longo prazo com a missão da SSI. Tendo cofundado a OpenAI em 2015 e co-liderado sua equipe de Superalinhamento, ele viu tanto a promessa quanto as armadilhas do rápido progresso da IA. Sob sua direção, a SSI pretende escalar os recursos de computação, refinar os protocolos de segurança e, em última instância, entregar sistemas que podem raciocinar e se autoaperfeiçoar além da capacidade humana.

Com Gross agora na Meta e Levy assumindo a presidência da SSI, os dois grupos continuarão a buscar competitividade. No entanto, o voto público de Sutskever em manter a SSI independente sugere uma empresa confiante em seu caminho. À medida que a guerra por talentos em IA se intensifica, seu papel duplo como cientista-chefe e CEO pode se provar crucial para direcionar a superinteligência segura em direção à realidade.

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