Według Odaily, Departament Pracy USA wycofał swoje wskazówki z 2022 roku, które ostrzegały fiducjariuszy przed uwzględnianiem kryptowalut w planach emerytalnych 401(k). Analitycy sugerują, że włączenie kryptowalut do kont emerytalnych może narażać fiducjariuszy na ryzyko postępowań sądowych dotyczących świadczeń. Tego rodzaju postępowania sądowe obejmują działania prawne inicjowane przez pracowników, emerytów lub ich przedstawicieli przeciwko pracodawcom, zarządzającym planami emerytalnymi (fiducjariuszami) lub powiązanym podmiotom w sprawie planów świadczeń pracowniczych, takich jak emerytury, 401(k) i opieka zdrowotna.