💰 La estrategia de “Descanso & Acumulación” de Google de $600K
Los informes sugieren que algunos ingenieros de Google están siendo pagados hasta $600,000 anuales mientras realizan proyectos mínimos o ningún proyecto activo.
¿Por qué?
• Prevenir que el talento superior se una a los competidores
• Parte de la llamada cultura de “descanso & acumulación” de la tecnología
• Destaca lo valioso que se ha vuelto el talento en IA y software en el mercado actual
Para Google, es más barato mantener el talento en el banco que arriesgarse a perderlo ante rivales.
Para la industria, muestra cuán escaso es realmente el talento de ingeniería de alto nivel. 🚀
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