La minera de Bitcoin que cotiza en Nasdaq, Mawson Infrastructure Group Inc., ha despedido a su CEO, Rahul Mewawalla, en medio de acusaciones de fraude y violación de deber fiduciario.
La demanda fue iniciada en el Tribunal de Cancillería de Delaware, y las acusaciones van desde actividades presuntamente fraudulentas hasta mala conducta.
Mewawalla niega cualquier irregularidad, y señala logros anteriores
El despido de Rahul Mewawalla ha sorprendido a muchos ya que sucede meses después de que Mawson le otorgara $2.5 millones en bonificaciones en efectivo, 1.2 millones en unidades de acciones restringidas y un aumento salarial base a $1.2 millones, una recompensa por lo que llamó 'alto rendimiento' en el desempeño ejecutivo.
El 30 de mayo, la empresa notificó a Mewawalla que su despido por 'Causa', como se define en su contrato de trabajo, estaba bajo consideración y días después, la junta lo puso en licencia administrativa, designando al abogado general Kaliste Saloom como CEO interino.
Para el 8 de julio, se había tomado la decisión; su asiento en la junta fue revocado y la demanda, que lo acusaba de fraude y violaciones fiduciarias, fue presentada en el Tribunal de Cancillería de Delaware buscando recuperar daños.
Mewawalla aún no ha comentado ni respondido a las acusaciones de Mawson. Sin embargo, en una carta al consejo del 17 de julio, 'respetuosamente y con vigor' discrepó con la versión de los hechos de la empresa, destacando los elogios públicos del consejo a su liderazgo a principios de este año.
Mencionó cómo en presentaciones públicas recientes, la empresa destacó 'numerosos hitos estratégicos, operativos y financieros logrados' mientras él era CEO, incluyendo un crecimiento del 36% en los ingresos, un aumento del 35% en la ganancia bruta y reducciones en los gastos de SG&A.
Mawson hizo titulares por ser demandada hace meses
La disputa entre Mawson y su CEO ocurre meses después de que la empresa fue demandada por la empresa matriz de NYDIG, Stone Ridge, y su subsidiaria de minería, Consensus Colocation, acusándola de presuntamente obtener ilegalmente más de 20,000 mineros ASIC valorados en $30 millones y usarlos para minar Bitcoin para sí misma desde el 28 de febrero de 2025.
Consensus y Mawson establecieron un acuerdo de colocación en diciembre de 2023, con planes de terminar en marzo de 2025. Sin embargo, hubo disputas sobre las tarifas de colocación y el acceso a los mineros.
Mawson emitió facturas por un total de $1,978,000 por tarifas de colocación y electricidad, que Stone Ridge disputó, afirmando que había un acuerdo mutuo de que se utilizaría menos energía durante el último mes del contrato.
Mawson llegó al extremo de cambiar la dirección de pago para los mineros y revocar el acceso al personal de Consensus, una acción que justificó citando una disposición en su acuerdo que Stone Ridge argumenta que no se aplica.
La empresa presentó la demanda para buscar una orden judicial que restaurara el acuerdo de alojamiento y ha exigido que Mawson restablezca el acceso a los mineros como parte del proceso de eliminación. No ha habido actualizaciones desde entonces, pero el caso ha sido presentado con más actualizaciones esperadas en el futuro.
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