Según Odaily, el Departamento de Trabajo de EE. UU. ha retirado su guía de 2022 que advertía a los fiduciarios sobre la inclusión de criptomonedas en los planes de jubilación 401(k). Los analistas sugieren que incorporar criptomonedas en las cuentas de pensiones podría exponer a los fiduciarios al riesgo de litigios por beneficios. Este tipo de litigio implica acciones legales iniciadas por empleados, jubilados o sus representantes contra empleadores, gerentes de planes de pensiones (fiduciarios) o entidades relacionadas respecto a planes de beneficios para empleados como pensiones, 401(k) y atención médica.