Athenaweb33

为了多吸收阳气经常在咖啡厅办公，但公共场合在电脑上打开X真的需要勇气和运气，动不动就蹦出来web3擦边小视频或者国外的辣眼睛视频。。。难道是我算法的问题么，😭

有的时候我对被告知某些 “规则”， 有强烈的不适感。比如25岁就应该怎样，35就应该怎样，公司里就应该是什么样的人，做好这件事就应该有什么潜规则，如果你不怎样你就一定不可能做到。

应该承认，这些社会形成的规训是有道理的。我是中国最好的社会学系毕业，我知道福柯笔下的规训与惩罚，规则是如何通过结构性的制度、符号权力和再生产机制代代相传的。我知道它们如何在无形中定义了“正常人”的轨迹，并让偏离轨迹的人感到羞耻或失败。但现在我逐渐厌倦了politics，厌倦这些潜规则，厌倦猜来猜去优柔寡断丧失机会。尤其是Web3.

在2019年所有交易所都在使用第三方法币onramper的时候，我问自己，为什么不能有直连渠道，被告知是合规问题。好，那我去研究合规细则。渠道不愿意？好，我拉着唯一愿意的渠道说，我需要跟你合作，我要在一周内签完合同，一个月内上线。渠道的BD一愣，说，还有很多问题要解决，而且我们在越南出差恐怕要等下周再说。

我说没关系，我今天就可以飞越南。于是我们当晚在越南的夜店里一边吹着气球庆祝万圣节，一边完成了合同细节的讨论。一个月后，第一个交易所直连visa/mastercard的法币渠道上线。在那时候被告知 “不可能，绝对不可能 ” 的事情，现在是所有交易所法币团队在使用的“规则”了。

早上洗澡的时候，在观察墙上出现的一只小蚯蚓正在努力往上爬。洗发水的泡沫刚巧沾在它头上几厘米的墙上缓缓坠落。在蚯蚓的世界里，可能他回去就会告诉他的同伴这个“规则”： 在某某时间某某地方需要绕过某某裂缝，因为那里有危险。

这不就是农场主和火鸡的故事么。我们都来Web3了，就别当火鸡了。

招聘是web3最难和最重要的活儿没有之一。我在招人的时候更关注的并非学历和工作年限，而是在混乱局面中理清方向抓优先级的能力，以及像饿极了的猛兽追逐猎物一样，对结果的渴望。而这种还真的并不是靠高大上学历或者N年工作经验就能磨出来的。
另外，遇到能够赏识自己，支持自己前进并给予正反馈和合理建议的领导，也是人生中不可多得的机遇。