这一周，加密行业最冷的风不是行情，而是人事。
据多方确认，MEXC（抹茶）正在进行新一轮裁员。
在许多交易员还没察觉的地方，中心化交易所的黄金周期，正在谢幕。
CEX的权力在退潮
MEXC并非个例。
自2024年底以来，二线CEX的裁员潮持续蔓延——Bitget、Gate、Bybit都在缩减运营、市场与BD团队。
为什么？
因为流量、政策和成本这三座山，
正在把中心化平台逼到“盈利焦虑”的边缘：
1️⃣ 流量见顶：
零手续费时代已过，交易量回流Binance与OKX；
散户不再涌入，机构不愿留仓。
2️⃣ 合规成本高企：
美国、欧盟、日本接连出台监管要求，
牌照申请+审计+税务=巨额固定成本。
CEX正在变成一个“合规中介”，而非利润机器。
3️⃣ 收益模型坍塌：
理财、Launchpad、Earn产品被政策收紧，
新用户红利消失，存量竞争撕扯。
裁员，不是偶然，是CEX轻资产化的第一步。
Onchain的“人才吸力”正在加速
与此同时，一场无声的迁徙正在发生：
裁掉的交易团队、风控人员、运营骨干——
很多人正被吸入 Perp DEX / Onchain 生态。
• Aster、StandX、Hyperliquid、Drift 等新兴 DEX 正在疯狂招人；
• 今年以来，Onchain 交易量占比从10%升至近20%；
• 流动性正通过智能合约与跨链聚合器回流链上。
这不是偶然，而是趋势。
资本和人才的方向，正在一致地流向链上。
MEXC的裁员，表面是成本问题，
本质是权力转移：从“中心撮合” → “代码撮合”。
交易所的尽头，不是跑路，而是链上化
中心化交易所的问题，从来不是技术，而是“信任的成本”。
过去十年，用户信平台；未来十年，用户信智能合约。
CEX依旧强大，它掌握速度与深度；但链上协议掌握结构与秩序。
两者正在融合：“信任在链上，撮合在云端”——这就是下一个时代的交易逻辑。
当CEX的门口贴着“裁员”，Onchain的招聘启事正在点亮。
侠谷铸剑师说几点
① 裁员不是崩盘，是重组。CEX的流量帝国在塌，但技术的边界在扩。
② Onchain不是乌托邦，是新秩序。
信任更透明，权力仍在集中，只是换了一种更“去中心”的说法。
③ 散户的未来角色正在变。
你不再是用户，而是流动性的一部分，被协议吸收、被代币激励、被算法管理。
④ 未来的交易者，要会读智能合约，而不是只盯K线。
侠谷铸剑师提问：MEXC的裁员，是行业寒冬，
