Oracle startete diese Woche seine zweite Runde von Entlassungen in diesem Jahr und kürzte dabei laut einem geleakten Dokument, das von Business Insider zitiert wird, 546 Stellen in der US-Cloud-Infrastrukturorganisation. Laut ChainCatcher besagte das Dokument, dass die Entlassungen etwa 7,6% der 7.185 aufgeführten Mitarbeitenden betrafen und vor allem bei Rollen in den Bereichen Führungskräfte, Engineering, Softwareentwicklung sowie Wartung und Dienstleistungen im Rechenzentrum anfielen.

Das Dokument besagte, dass die Informationen bereitgestellt wurden, um den bundesstaatlichen Gesetzen gegen Diskriminierung aufgrund des Alters zu genügen. Oracle gab die Gesamtzahl der Entlassungen in der vergangenen Woche nicht bekannt und reagierte nicht auf eine Anfrage zur Stellungnahme.

Oracle hatte zuvor offengelegt, dass seine Belegschaft im Geschäftsjahr 2026 um 21.000 gesunken ist, was einem Rückgang von 13% entspricht; damit verfügte das Unternehmen vor der jüngsten Runde von Kürzungen über 141.000 Mitarbeitende. Die Einheit für Cloud-Infrastruktur verzeichnete im jüngsten Quartal ein Umsatzwachstum von 121% im Vergleich zum Vorjahr.

Das Dokument wies 57 Entlassungen in Rollen als Software Developer III aus; Stellen in der Softwareentwicklung machten etwa 17% der Kürzungen aus. Rechenzentrums-Supportdienste verloren 41 Arbeitsplätze, darunter der Vizepräsident der Abteilung und zwei leitende Direktoren.

Arbeitsplätze mit dem Wort „Manager“ im Titel machten 128 Kürzungen aus, also etwa 23% der Gesamtzahl, darunter 61 Projektmanager. Am stärksten betroffen waren Mitarbeitende über 40 Jahren, und etwa 16% waren 60 oder älter. Oracle erhöht seine Investitionen in KI-Datencenter und rechnet in diesem Jahr mit entsprechenden Ausgaben von 90 bis 95 Milliarden US-Dollar.