🚨 HEUTIGER ARBEITSMARKTBERICHT GAB DER FED EINEN GRUND ZUR ERHÖHUNG.
August-Nonfarm-Payrolls: 162.000 — fast 3x der Prognose von 55.000 und 8x Juli’s magere 21.000. 📈
Private Payrolls: 127.000 hinzugefügt statt erwarteter 45.000. Ein Knaller.
Arbeitslosigkeit: stabil bei 4,1 %.
U6 (die „echte“ Unterbeschäftigungsquote): verbessert auf 7,7 % von 7,9 % — mehr Menschen arbeiten UND mehr Menschen sind zuversichtlich genug, wieder mit der Jobsuche zu beginnen. 👀
Die Löhne sind jedoch der Wildcard-Faktor:
💰 Monatliches Wachstum: 0,3 % — genau wie prognostiziert
💰 Jährliches Wachstum: auf 3,1 % von 3,2 % abgekühlt — aber immer noch heißer als die von Ökonomen gewünschten 3,0 %
Bevor dieser Bericht veröffentlicht wurde, waren die Chancen auf eine Zinserhöhung im September praktisch Münzwurf (~50 %). Fed-Gouverneur Waller sagte, er neige dazu, den Zinssatz unverändert zu lassen — ES SEI DENN, die Daten fielen heiß aus.
Nun... genau das taten sie. 🔥
Ein so starker Arbeitsmarkt nimmt der Fed ihre Hauptausrede, untätig zu bleiben. Eine Zinserhöhung soll riskant sein, wenn der Arbeitsmarkt schwach ist. Er ist nicht schwach. Er brummt.
Nächster Prüfpunkt: Inflationsdaten am 10.–11. Sept., kurz bevor die Fed am 16. Sept. tagt.
Wenn auch der CPI heiß ausfällt, ist eine Zinserhöhung im September kein „vielleicht“ mehr. Es ist der Basisszenario. 🎯
Also — steht die Fed kurz davor, in einen Markt hinein anzuheben, der dafür noch nicht bereit ist? Oder ist das genau die sanfte Landung, von der alle sagten, sie sei unmöglich? 👇 Schreib deine Einschätzung unten.
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