Digitale-Asset-Jobs sind von 190.000 im Jahr 2023 auf 1,6 Mio. im Moment explodiert – das ist ein 8-facher Sprung in der Belegschaft. Die Zahl der Stellenangebote ist im Jahresvergleich um 47 % gestiegen.

Die Branche nimmt Talente mit atemberaubender Geschwindigkeit auf. Wenn du abseits sitzt, verpasst du die größte Vermögens- und Karriereveränderung des Jahrzehnts.

Optimistisch hinsichtlich des Zustroms von Humankapital in Krypto: Mehr Builder = mehr Innovation = höhere Bewertungen in der gesamten Branche.